Fachliche Leitung Ergotherapie (m / w / d) moderner Neubau & attraktive Vergütung in Wuppertal

Recrutio GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Wuppertal sucht eine engagierte Ergofachkraft (m/w/d) zur Leitung eines neuen Fachbereichs für Ergotherapie. Sie werden ergotherapeutische Behandlungen durchführen, Therapiepläne erstellen und interdisziplinär mit einem Team zusammenarbeiten. Attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive. Bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Flexible Dienste

Entwicklungsmöglichkeiten mit Fortbildungstagen

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing und Rabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie mit deutscher Berufsurkunde.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Leitungserfahrung.
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und aktiver Mitgestaltung des Fachbereichs.

Aufgaben

• Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne.
• Dokumentation, Therapieberichte sowie Durchführung von Haus- und Heimbesuchen.
• Aufbau und fachliche Leitung des neuen Fachbereichs sowie perspektivisch eines kleinen Teams.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Ergotherapie

Jobbeschreibung

Sie möchten nicht nur behandeln, sondern auch mitgestalten?

Am Standort Wuppertal, mit Schwerpunkten in Orthopädie / Chirurgie, Neurologie sowie Präventions- und Rehabilitationskursen, entsteht ein neuer Fachbereich für Ergotherapie: modern ausgestattet, eingebettet in ein interdisziplinäres Team und mit viel Raum für Ihre Ideen.

Für den Aufbau und die fachliche Leitung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich aktiv zu entwickeln.

Gehaltsinformationen

• Attraktives Einstiegsgehalt bis 4.300 Euro brutto (je nach Erfahrung) in einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Deine Vorteile

• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, einen neuen Fachbereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln, mit Perspektive auf Teamleitung (bis zu 2 Kollegen)
• Modernes Umfeld: Frisch renoviertes Gebäude mit hellen Behandlungsräumen, neuer Trainingsfläche und großzügigem Pausenraum
• Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit einem offenen, erfahrenen und interdisziplinären Team aus Physiotherapeuten, Rezeption und Standortleitung
• Abwechslungsreiche Arbeit: Behandlung gesetzlich und privat versicherter sowie selbstzahlender Patient:innen, ergänzt durch Haus- und Heimbesuche
• Gute Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket nach Absprache
• Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr plus 2 zusätzliche freie Tage (z. B. Heiligabend, Silvester oder Brauchtumstag, je nach Standort und Kalenderjahr)
• Entwicklungsmöglichkeiten: 5 Fortbildungstage pro Jahr (bei Vollzeit) sowie vollständige Kostenübernahme für Fortbildungen oder ein Studium an der SRH Fernhochschule
• Zukunftssicherung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteile: Bikeleasing und exklusive Rabatte über ein Corporate‑Benefits‑Portal

Deine Aufgaben

• Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen und Erstellung individueller Therapiepläne
• Dokumentation, Therapieberichte sowie Durchführung von Haus- und Heimbesuchen
• Aufbau und fachliche Leitung des neuen Fachbereichs sowie perspektivisch eines kleinen Teams
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen sowie Begleitung bei der Akquise von Kooperationspartnern

Arbeitszeiten

• Flexible Dienste zwischen 7 : 00 und 20 : 00 Uhr im Rahmen von Früh‑ und Spätdiensten
• Behandlungszeiten je nach Verordnung zwischen 30 und 60 Minuten
• Keine Empfangstätigkeiten, diese übernimmt das Rezeptions‑Team

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Ergotherapie mit deutscher Berufsurkunde
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Leitungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interesse an konzeptioneller Arbeit und an der aktiven Mitgestaltung des Fachbereichs

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• Ergofachkraft (m / w / d)
• Fachkraft für Ergotherapie (m / w / d)
• Therapeut für Rehabilitation (m / w / d)
• Reha‑Therapeut (m / w / d)
• Spezialist für Alltagsrehabilitation (m / w / d)
• Gesundheits‑ und Ergotherapieberater (m / w / d)
• Experte für funktionelle Therapie (m / w / d)
• Alltagscoach im Gesundheitswesen (m / w / d)
• Fachkraft für funktionelle Selbstständigkeit (m / w / d)
• Rehabilitationsfachkraft (m / w / d)