Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Ida´s Wald- und Wiesenkinder, Nordhausen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Nordhausen; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Nordhausen sucht engagierte Fachkräfte für die Betreuung von Kindern. Sie sollten staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in sein. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Kinder bei der Entwicklung ihrer Stärken sowie die Organisation des Tagesablaufs. Diese Teilzeitstelle bietet ein attraktives Gehalt und vielfältige Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Prämienaktionen

20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente

Kostenloser Kaffee bei ARAL

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
• Strukturierte und reflektierende Arbeitsweise.
• Hohes Engagement, Motivation und Selbstständigkeit sind erforderlich.
• Immunität gegen Masern gemäß den gesetzlichen Anforderungen ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Individualität der Kinder unterstützen und deren soziale Kompetenzen fördern.
• Tagesablauf organisieren und gestalten nach pädagogischen Prinzipien.
• Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit mit Professionalität durchführen.
• Zusammenarbeit mit Eltern fördern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Selbstständigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Sozialpädagoge/in

Tools

Outlook

Word

Excel

Power Point

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachkraft in Kindertagesstätten (m/w/d) Ida´s Wald- und Wiesenkinder, Nordhausen

Arbeitgeber: Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 01.01.2026

Arbeitsort: Nordhausen, Thüringen

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: 31.12.2027, basierend auf § 14 (1) TzBfG, Projektbefristung

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Heilerziehungspfleger/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Jugendsozialwerk Kindergärten gGmbH arbeitet seit über 25 Jahren daran, die Welt der Kindergärten zu verbessern. In 21 Einrichtungen an verschiedenen Standorten in Thüringen bieten wir pädagogische Vielfalt und qualitativ hochwertige Arbeit für Kinder vom Säugling bis zum angehenden Schulkind.

Für unsere Kita "Ida´s Wald- und Wiesenkinder" in Nordhausen suchen wir Verstärkung.

• wöchentl. Arbeitszeit: 30+x Wochenstunden
• Befristung: 31.12.2027, basierend auf § 14 (1) TzBfG, Projektbefristung

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Sie berücksichtigen die Individualität der Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Stärken zu entdecken und fördern ihre sozialen Kompetenzen.
• An den pädagogischen Prinzipien der Einrichtung orientiert, organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf.
• Mit Professionalität und Einfühlungsvermögen führen Sie selbstständig die Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit durch.
• Ein weiterer Bestandteil ist die Zusammenarbeit mit den Eltern.

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in
• Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich zudem durch Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Sorgfalt aus
• Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
• Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen und Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team‑/Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
• 20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
• 10 % Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
• kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

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