Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau; Groß-Gerau; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Groß-Gerau sucht eine/n engagierte/n Fachdienstleiter*in für die Kindertagesbetreuung. Diese unbefristete Position erfordert umfassende Führungs- und Fachkenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung und Inklusion. Der/die Bewerber/in sollte über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Qualitätssicherung verfügen. Vielseitige Aufgaben mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Umfangreiche Gesundheitsförderung

Mobilitätsunterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung.
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Netzwerkarbeit.

Aufgaben

• Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes.
• Planung und Sicherung eines bedarfsgerechten Bildungsangebots.
• Steuerung des Pilotprojektes 'Inklusive Kindertagesbetreuung'.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

Verhandlungsgeschick

Qualitätsentwicklung

Netzwerkarbeit

Ausbildung

Bachelor of Arts in Allgemeine Verwaltung oder vergleichbar

Laufbahnprüfung für gehobenen Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Fachdienstleiter*in Kindertagesbetreuung

Kopfbereich

• Angebotsart: Arbeit
• Beginn ab 01.01.2026
• Arbeitgeber: Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

Arbeitsort

Groß-Gerau

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

Der Fachdienst Kindertagesbetreuung umfasst die Aufgaben der Planung, Qualitätssicherung und Aufsicht der beiden Sachgebiete „Kindertageseinrichtungen“ und „Kindertagespflege“. Zentrale Aufgaben in beiden Sachgebieten sind die Gewährleistung des Schutzes von Kindern in der Kindertagesbetreuung, die Sicherung der Rechtsansprüche gem. § 24 SGB VIII sowie die Weiterentwicklung der Qualität im System der frühkindlichen Bildung. Grundvoraussetzung hierfür ist eine enge Vernetzung mit den 13 Städten und Gemeinden sowie weiteren Kooperationspartnern im Zuständigkeitsbereich des Fachdienstes als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe.

Derzeit sind im Fachdienst Kindertagesbetreuung insgesamt 25 Mitarbeiter*innen in drei Organisationseinheiten beschäftigt.

Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Jugend und Familie zum 01.01.2026 eine engagierte Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Kindertagesbetreuung (Kennziffer: 285/2025).

Zu besetzen ist eine unbefristete Planstelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 41 Stunden nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 HBesG.

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Leitung aller Organisationseinheiten des Fachdienstes
• Personelle, fachliche und strategische Steuerung des Fachdienstes
  • Personalverantwortung, -organisation, -entwicklung, -sicherung
  • Qualitätssicherung
  • Fach- und Dienstaufsicht
  • Organisationsentwicklung und –steuerung
  • Gesamtverantwortung für das Fachdienstbudget und das Förderwesen
  • Berichtswesen und Statistik
  • Netzwerkarbeit, Gremienarbeit auf Kreis- und Landesebene
• Planung und Sicherung eines quantitativ und qualitativ bedarfsgerechten, inklusiven Bildungs- und Betreuungsangebots für alle Kinder im Alter von 0–6 Jahren gemeinsam mit den Kommunen im Kreis Groß-Gerau
• Verantwortliche Steuerung des Pilotprojektes „Inklusive Kindertagesbetreuung“, welches mit externer Unterstützung v.a. die Erstellung und Durchführung eines Projektstrukturplanes in enger Zusammenarbeit mit den teilnehmenden Kommunen, die finanzielle sowie personelle Absicherung beinhaltet
• Planung und Steuerung der Umsetzung von Projekten zur Strukturentwicklung in den Kommunen
• Weiterentwicklung des Fachdienstes im Sinne der SGB VIII-Reform und entlang gesellschaftspolitischer Entwicklungen sowie auf Basis wissenschaftsbegründeter Erkenntnisse
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten des Fachbereichs Jugend und Familie wie dessen Fachdiensten, Geschäftsstelle, Stabsstelle „Analysen/ Weiterentwicklung/ Jugendhilfeplanung“ sowie fachbereichsübergreifend mit weiteren Fachdiensten der Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur/ zum Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse im Kontext der Förderung von Kindern in der Kindertagesbetreuung und der diesbezüglichen gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung und Sachverständigkeit in
  • Qualitätsentwicklung
  • Netzwerkarbeit
• Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zu dienstlich erforderlichen Überstunden und anlassbedingten Arbeiten in den Randzeiten
• Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie sorgfältige, verbindliche und formal korrekte Arbeitsweise

Wünschenswert

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Inklusion
• Führungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung im Berichtswesen
• Kenntnisse der Gremienarbeit

Stellenangebote und Bedingungen

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
• Vielfalt & Akzeptanz
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)
• Leckere Kantine im Hauptgebäude
• Umfangreiche Gesundheitsförderung
• Fort & Weiterbildung
• Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)

Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Falls Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 12.11.2025 (24 Uhr) über unser Online-Formular.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Unternehmensdarstellung: Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

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