Fachbereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

Stift Tilbeck; Havixbeck; Vor Ort; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Havixbeck sucht eine Fachbereichsleitung Wohnen und Teilhabe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Klient*innen und die Weiterentwicklung von Wohnangeboten. Sie bringen ein abgeschlossenes pädagogisches Studium mit und haben Leitungserfahrung. Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt, Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.

Leistungen

Vergütung nach AVR-C

Betriebliche Altersversorgung

Zweckwertkonto

Fort- und Weiterbildung

Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Leitungskompetenz und -erfahrung erforderlich.
• Spaß an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Erfahrung in der Umsetzung von Zielen und Grundsätzen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze.
• Ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicherstellen.
• Bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Wohnangebote.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen

Ausbildung

Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit)

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

• Voll- oder Teilzeit
• 48329 Havixbeck, Deutschland
• Feste Anstellung

Der Geschäftsbereich Wohnen und Teilhabe ist nach regionalen Kriterien in Fachbereiche unterteilt. Ihr Verantwortungsbereich umfasst dabei ein definiertes Wohnangebot der besonderen Wohnformen in der Region Baumberge. Ihr Haupteinsatzort ist das Stammgelände der Stift Tilbeck GmbH.

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele und Grundsätze der Stift Tilbeck GmbH in Ihrem Funktionsbereich.
• Sie stellen in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und Leitungskräften eine ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Klient*innen sicher.
• Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung Ihrer Wohnangebote sowie der damit verbundenen kontinuierlichen Optimierung der Begleitqualität.
• Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation und den Informationsfluss in Ihrem Fachbereich.
• Ihnen obliegt die Verantwortung für ein wirtschaftliches und fachliches Belegungsmanagement sowie einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung.
• Sie verantworten die Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen.
• Sie bearbeiten verantwortlich den Stellenplan unter Beachtung des vereinbarten Budgets, des Konzeptes und der gesetzlichen Anforderungen.
• Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) und bringen Leitungskompetenz und -erfahrung mit.
• Sie besitzen soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
• Wir zahlen ein attraktivesTarifgehalt(AVR-C) unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungenwie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
• Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie30 Urlaubstage.
• Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierteBetriebsrente.
• Wir bieten die Möglichkeit der Vereinbarung einesLebensarbeitszeitkontosfür ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o. Ä.
• Wir bieten vielfältige interne und externeWeiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir haben IhreGesundheitim Blick: Unser umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement und das Angebot des JobRad-Leasings stehen bereit.
• Wertschätzung, Offenheit und Respekt – das sindWerte, die uns wichtig sind.

Voll- oder Teilzeit, jedoch Minimum 25-30h

Bitte geben Sin in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang mit an.

Benefits

Vergütung nach AVR-C

Betriebliche Altersversorgung

Zeitwertkonto

Fort- und Weiterbildung

Wertschätzender Umgang

Gesundheits-
management

Ihre Ansprechpersonen

Katharina Schäpers
Fachbereichsleiterin
015172303405