Fachbereichsleiter:in IT-Betrieb / IT-Sicherheit

Stuttgarter Straßenbahnen AG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Verkehrsdienstleister in Baden-Württemberg sucht einen Fachbereichsleiter für IT-Betrieb und IT-Sicherheit, um drei Teams zu leiten und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur sicherzustellen. Zu den Aufgaben gehören auch die Weiterentwicklung der IT-Strategie und die Gewährleistung der IT-Sicherheit. Ideale Kandidaten bringen ein Hochschulstudium der Informatik sowie umfangreiche Erfahrung im IT-Betrieb mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloses Deutschlandticket

SSB-Wohnung

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise in einer Leitungsfunktion.
• Kenntnisse in hybriden IT-Architekturen und Cloud-Technologien.

Aufgaben

• Leitung der IT-Teams und Sicherstellung des IT-Betriebs.
• Umsetzung der IT-Strategie in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Cloud-Technologien

IT-Sicherheit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Azure

AWS

Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter:in IT-Betrieb / IT-Sicherheit

Join to apply for the Fachbereichsleiter:in IT-Betrieb / IT-Sicherheit role at Stuttgarter Straßenbahnen AG

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik.

Steig ein - das sind deine Aufgaben

• Als Führungskraft von drei Teams sorgst du für einen reibungslosen und effizienten Betrieb unserer IT-Infrastruktur – ob Rechenzentren, Cloud-Services, Storage-/Back-Up-Systeme oder IT-Devices.
• In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Fachbereichen entwickelst du sowohl deine Teams als auch relevante IT-Themen weiter und setzt unsere IT-Strategie operativ um.
• Durch moderne Standardservices, Automatisierung sowie DevOps-Ansätze baust du unseren IT-Betrieb aus und garantierst mit einem IT-Leitstand einen 24/7-Support für alle kritischen IT-Services.
• Auch die IT-Sicherheit behältst du fest im Blick – dank Sicherheitsmaßnahmen schützt du Systeme vor Bedrohungen und garantierst das Einhalten von gesetzlichen Vorgaben, Governance sowie SOC.
• Zudem unterstützt du uns beim Optimieren der IT-Sicherheit sowie Compliance-Richtlinien, setzt die Cloudstrategie operativ um und migrierst klassische RZ-Services in moderne Standardservices.
• Durch proaktive Systemüberwachung erkennst du frühzeitig Störungen, behebst sie und kümmerst dich gewissenhaft sowohl um das Monitoring als auch Reporting relevanter KPIs.
• Neben dem Planen und Realisieren von Infrastrukturprojekten verantwortest du die ITSM-Prozesse – vom Service Desk bis zum Incident-, Problem- und Change-Management.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns

• Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Neben mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Betrieb – idealerweise in einer Leitungsfunktion – hast du fundierte Fachkenntnisse in hybriden IT-Architekturen und Cloud-Technologien, wie Microsoft Azure oder AWS.
• Zudem bist du vertraut mit gängigen Cloud-Services, Migrationen und entsprechenden Betriebs- sowie Sicherheitskonzepten – auch ideal: Expertise im IT-Projektmanagement und in agilen Ansätzen.
• Wissen in der Teamführung bzw. Personalentwicklung zeichnet dich ebenso aus wie ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Routine im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen.
• Du arbeitest selbstständig, agil und backlog-orientiert, überzeugst mit klaren Ideen und Konzeptionen, denkst strategisch wie analytisch und bringst die Fähigkeit mit, andere zu motivieren.
• Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf.
• Zu guter Letzt bist du bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen, und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich

• Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge
• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit
• Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N SSB.

Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß 10 BOStrab und hast die Fahreignung der FS Klassen C1, C1E, C und CE.

Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.

Was uns noch am Herzen liegt

Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Daniela Trotus beantwortet sie dir gerne unter 0711.7885-8557.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!