Fachbereich Finanzen in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks NF (m,w,d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Mittleres Nordfriesland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Organisation sucht einen Mitarbeiter im Finanzwesen zur betriebswirtschaftlichen Verwaltung von 37 Kindertageseinrichtungen. Zu den Aufgaben gehören Anleitung der Budgetverantwortlichen und fristgerechte Datenaufbereitung für Haushaltspläne. Angesprochen sind Bewerber mit betriebswirtschaftlichem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzbereich. Die Stelle bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis und zahlreiche Sozialleistungen in einer werteorientierten Umgebung.

Leistungen

Sicheres Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage

Automatische Gehaltserhöhungen

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

Unterstützung für Fitnessangebote

Fahrrad-/E-Bike Zuschuss

Jobticket ÖPNV

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Budgetverwaltung.
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Selbstständige betriebswirtschaftliche Verwaltung aller Einrichtungen.
• Anleitung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen.
• Fristgerechte Datenaufbereitung für Haushaltspläne.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung

Selbstständiges Arbeiten

Teamgeist

Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. MS-Excel)

Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder Business Central

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Ausbildung

Tools

MS Dynamics NAV

MS Excel

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kindertagesstättenwerk Nordfriesland ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Nordfriesland. Wir tragen die Verantwortung für 37 evangelische Kindertageseinrichtungen mit 2.800 Plätzen und rund 700 Mitarbeiter_innen. Offen, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder sozialen Herkunft: Das ist eine Grundüberzeugung aller Christen und bestimmt das Leitbild des Kindertagesstättenwerks. „Kinder sind ein Geschenk Gottes, wem sie anvertraut werden, ist reich belohnt.“ Weitere Informationen auf unserer Website.

Wen wir brauchen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen Beschäftigte mit

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss einer entsprechenden Ausbildung mit den geforderten Kenntnissen
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen/Buchhaltung
• Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamgeist
• Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. MS-Excel)
• Wünschenswert Kenntnisse in MS Dynamics NAV (Navision) oder Business Central
• Gute Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.

Unsere Erwartungen

Ihre Aufgaben

• selbstständige betriebswirtschaftliche Verwaltung aller Einrichtungen und Entwicklung verbesserter Optionen
• Anleitung und Unterstützung der Budgetverantwortlichen
• Fristgerechte Datenaufbereitung und Vorbereitung für die Erstellung der Haushaltspläne und Jahresabrechnungen der einzelnen Kitas als Beschlussvorlage
• Einführung des digitalen Rechnungsprogramms document capture
• Aufbau eines Benchmarkings
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Kirchenkreisverwaltungsamts
• Gesetzes- und vertragsgemäße Abrechnung der Einrichtungen in Abstimmung mit den Regionalleitungen und Leitung Kita-Werk
• Verwendungsnachweise für Förderprogramme erstellen
• Bearbeitung von externen Anfragen in Abstimmung mit den Regionalleitungen und der Leitung Kita-Werk
• Ad hoc Erstellung weiterer Teilkalkulationen einzelner Kitas oder Förderprogrammen

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sozial engagierter Arbeitgeber

  Zum Grundauftrag der Kirche gehört das soziale Engagement. Es macht ein gutes Gefühl, Teil dessen zu sein!

• Sicheres Arbeitsverhältnis

  Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Sichere Gehaltszahlungen

  Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Automatische Gehaltserhöhungen

  Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• Zuverlässige Sonderzahlungen

  Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

• 30 Urlaubstage

  Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.

• Frei am 24. und 31. Dezember

  Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Entgeltumwandlung

  Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

• EGYM Wellpass

  Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Fahrrad/ E‑Bike Zuschuss

  Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV

  Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Weiterentwicklung

  Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort‑ und Weiterbildungen an.

• Unternehmenskultur, die Gutes tut

  Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben und zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehenskultur und tun Gutes.

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Geschäftsstelle des Ev. Kita-Werks übernehmen Sie in Ihre Bereich Verantwortung für die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der verschiedenen Einrichtungen.

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, regelmäßig stattfindende Team‑Supervisionen, Fort‑ und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Was sonst noch wichtig ist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Für Fragen stehen wir ab 5.1.2026 gerne zur Verfügung.

Insbesondere diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:
SilkeVoß
Fachbereich Personal
Tel: [phone]