Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Traunstein)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Traunstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde sucht eine Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen in Traunstein. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind, bearbeiten Leistungsanträge und bieten Beratungen an. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und digitale Kompetenz mitbringen. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage im Jahr und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Mentorenprogramm

Firmenlaptop

Sport- und Gesundheitsangebote

Jobticket

Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung oder Recht.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
• Digitale Kompetenz in IT-Tools.

Aufgaben

• Bearbeiten von Leistungsanträgen und Berechnung der Leistungen.
• Beratung zu leistungsrechtlichen Fragen und Kundenorientierung.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Empathisch

IT-Tools

Interesse an rechtlichen Themen

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Sozialversicherung

Mittlerer Bildungsabschluss mit Erfahrung

Jobbeschreibung

Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen – Agentur für Arbeit Traunstein

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work‑Life‑Balance ermöglicht.“ – Marcus.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Stellenbeschreibung

Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind.

• Leistungsanträge bearbeiten: Sie prüfen die Anspruchsberechtigung, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung ein.
• Beraten und begleiten: Sie bieten Orientierung und Beratung zu allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit die Kundinnen und Kunden unterstützen kann.
• Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen Partnern wie der Arbeitsvermittlung und externen Partnern wie Krankenkassen zusammen.

Voraussetzungen

• Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – z. B. im kaufmännischen Bereich, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
• Alternativ: Mit einem mittleren Bildungsabschluss UND mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie herzlich willkommen.
• Empathisch und zugewandt: Sie begegnen allen Menschen einfühlsam und wohlwollend, sei es persönlich, per E‑Mail oder Brief.
• Engagiert aus Überzeugung: Sie stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben hohe Akzeptanz des deutschen Sozialsystems.
• Digital routiniert: Sie arbeiten sicher mit bewährten IT‑Tools und erschließen sich neue Systeme.
• Juristisch interessiert: Sie begeistern sich für Gesetzestexte und wenden neue Regelungen problemlos an.
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des TV‑BA (ca. 3.152 € mln brutto).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Freistellung am 24. 12. und 31. 12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Umfangreiche Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Willkommen mit Plan: Unser strukturiertes Onboarding-Programm macht Sie fit für Ihre Aufgaben.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job‑Sharing – je nach Bereich moderne Arbeitsmodelle.
• Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. bei Betreuungsaufgaben oder Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir legen Wert auf Gleichbehandlung und setzen uns aktiv für Inklusion und Diversität ein.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit‑ und Befristungsgesetzes für 24 Monate befristet und in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit‑ und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bitte beachten Sie

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese umfassen:

• Ihr Motivationsschreiben
• Ihr lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• Alle vorhandenen Arbeits‑ und Praktikumszeugnisse
• Nachweis über Bildungsabschlüsse (z. B. Schulabschluss, Berufsausbildungsabschluss, Hochschulabschluss, Promotion)
• bei ausländischen Abschlüssen: Nachweis der Anerkennung in Deutschland

Bewerbungen per E‑Mail oder auf dem Postweg können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage. Eine Bewerbung über die Jobbörse ist NICHT möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile für Mitarbeitende

• Eigener Firmenlaptop
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Tarifvertrag (TV‑BA)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mentorenprogramm/Coaching
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung