Facharzt Neurologie (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH; Flechtingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Rehaklinik sucht einen Facharzt für Neurologie, der in einem modernen, kollegialen Umfeld arbeiten möchte. Diese Position bietet eine interessante und vielseitige Klinikarbeit mit einer marktorientierten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen. Sie werden die ärztliche Verantwortung tragen, Behandlungspläne erstellen und die Effektivität der Therapien kontrollieren. Zudem erwarten Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Wenn Sie eine langfristige Perspektive suchen und Freude an der klinischen Arbeit haben, könnte dies die ideale Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifikationen

• Engagiert, teamfähig und motiviert für klinische Tätigkeiten.
• Langfristige berufliche Perspektive gewünscht.

Aufgaben

• Ärztliche Verantwortung und Durchführung von Behandlungen.
• Erstellung von Behandlungsplänen und Dokumentationen.
• Kontrolle der Therapieeffektivität und Teilnahme an Visiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagement

Klinische Tätigkeit

Ausbildung

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Facharzt Neurologie (m/w/d) in Flechtingen

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Rehaklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für die Neurologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben:

• Tragen der ärztlichen Verantwortung und Tätigkeit unter Berücksichtigung der Weisungen der vorgesetzten Ärzte auf der Station
• Information der vorgesetzten Ärzte bzw. Beratung mit vorgesetzten Ärzten über den planmäßigen Behandlungsverlauf zu den dafür vorgesehenen Terminen.
• Durchführung von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen; Erstellung der Dokumentation.
• Erstellung der Behandlungspläne unter Berücksichtigung der Anweisungen der vorgesetzten Ärzte.
• Veranlassung von Untersuchungen im Labor, Röntgen, EKG, Sonografie etc. sowie Veranlassung von psychologischer Diagnostik bei Bedarf unter Berücksichtigung wissenschaftlicher und wirtschaftlicher Verordnungsweise und der organisatorischen Möglichkeiten.
• Auswertung der Untersuchungsergebnisse und deren Berücksichtigung bei der Festlegung der medizinischen Behandlung.
• Kontrolle der Effektivität der verordneten Anwendungen und Therapien, ggf. Korrektur der festgelegten Therapie entsprechend der Ergebnisse diagnostischer Maßnahmen bzw. dem Behandlungsverlauf.
• Termingerechte Durchführung der Visiten sowie maßgebliche Vorbereitung und Teilnahme an Chefarzt- bzw. Oberarztvisiten.
• Anfertigung der Aufnahme- und der Entlassungsberichte entsprechend den Formvorschriften der Kostenträger sowie Einhaltung der hierzu vorgegebenen Fristen.
• Einbeziehung wichtiger Informationen aus den Therapieabteilungen über das Ergebnis der Behandlung.

Das Angebot:

• eine marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung
• eine interessante und vielseitige Klinikarbeit
• ein sehr angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Klinik
• interne und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten/Promotion
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Weiterbildung Sozialmedizin

Dein Profil:

• Deutsche Approbation
• Du bist engagiert und teamfähig mit Freude am Beruf und Motivation für eine anspruchsvolle klinische Tätigkeit
• Du hast großes Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement