Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

Dr. Stein + KollegenLaboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie,Virologie, Transfusionsmedizin und Humangenetik GbR; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes medizinisches Labor in Mönchengladbach sucht einen Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik in Vollzeit, um ein Team von 40 Mitarbeitenden fachlich zu führen und die medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau sicherzustellen. Erforderlich sind eine Facharztausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung. Attraktive Zusatzleistungen und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche Tage

Teilnahme an Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Erforderlich: Deutsche Approbation und KV-Sitz.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Diagnostik.
• Mitarbeit im Management-Team zur strategischen Ausrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich

Promotion

Jobbeschreibung

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE & Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Medizinische Diagnostik suchen wir für unseren Hauptstandort in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Facharzt (m/w/d) als Bereichsleitung der Medizinischen Diagnostik

in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Sie führen den Fachbereich inkl. Abteilungen und Teams einer Größe von rund 40Mitarbeitenden:
  • Fachliche und disziplinarische Führung der direkt berichtenden Abteilungsleitungen
  • Steuerung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Überwachung und Mitgestaltung einer ausgewogenen Personalpolitik/-strategie
  • Aus- und Fortbildung unserer Weiterbildungsassistent/-innen sowie desLaborpersonals (m/w/d)

• Sie gewährleisten eine schnelle und zuverlässige medizinische Diagnostik und Befundung auf höchstem Qualitätsniveau und sorgen für eine kompetente und serviceorientierte Betreuung der zuweisenden Kolleg/-innen, der Krankenhäuser sowie Patient/-innen in unserer Sprechstunde
• Unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Geschäftsleitung entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihres Verantwortungsbereiches
• Sie sorgen dafür, dass neue Erkenntnisse und Verfahrensweisen Eingang ins Labor finden und halten sich auf diesem Gebiet stets auf dem aktuellen Stand
• Sie garantieren eine proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen durch effiziente Organisation und Abstimmung
• Als Mitglied des Management-Teams der Geschäftsleitung unterstützen Sie bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Steuerung des Labors
• Sie präsentieren regelmäßig Umsatz-, Ertrags- und Kostenberichte und geben Prognosen zu Entwicklungen ab
• Sie betreiben die Weiterentwicklung von Führungsstrukturen und –prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Die Mitarbeit in überregionalen Foren bezgl. Weiterentwicklung von Themen und Konzepten der Limbach-Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil:

• Facharztausbildung im labordiagnostischen Bereich z.B. Labormedizin, Mikrobiologie (Promotion erwünscht)
• Deutsche Approbation sowie die Möglichkeit einen KV-Sitz zu übernehmen erforderlich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse bzgl. Struktur und Organisation eines medizinischen Labors
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Bereitschaft zur Weiterbildung in Führungsthemen
• Hohe Sozialkompetenz sowie angemessene und wirkungsvolle Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Ausgeprägte Organisations- und Steuerungsfähigkeit
• Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung

Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)

30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung

Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Chance:

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch vorausschauende Dienstplanung
• Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung
• Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)

Ihre Vorteile:

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Bei Fragen steht Ihnen Frau Conrad unter 02161/8194-163 gerne zur Verfügung.