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Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Facharbeiter/in Metall bzw. Schlosser/in (m/w/d) für den Abwasserbeseitigungsbetrieb. Die Vollzeitstelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse. Zu den Aufgaben gehören Wartung, Inspektion und Instandhaltung mechanischer Anlagen sowie Schweißertätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Wochenendarbeit sind notwendig. Die Position bietet Fortbildungsmöglichkeiten und eine sichere Perspektive.
Bezeichnung: Facharbeiter/in Metall bzw. Schlosser/in (m/w/d)
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Pirmasens
Beginn: 01.02.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Beim Abwasserbeseitigungsbetrieb der Stadt Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Facharbeiter/in Metall bzw. Schlosser/in (m/w/d) neu zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in bzw. Schlosser/in ist erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 in Wort und Schrift) sowie mehrjährige Berufserfahrung setzen wir voraus.
Wir erwarten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Kenntnisse in Maschinen- und Anlagentechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie Schweißen und Drehen sind wünschenswert. Kenntnisse der gängigen Microsoft-Software werden vorausgesetzt.
Flexibilität, Bereitschaft zur Dienst- und Rufbereitschaft (einschließlich Wochenenden/Feiertagen) und Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Zusätzlich ist die Tauglichkeit für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G25), Lärm (G20), Infektionsgefahren (G42) sowie Atemschutzgeräte (G 26.2) erforderlich.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E8 TVöD bewertet.
Hinweis: Die Ausschreibung erfolgt auch in Teilzeit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte Personen können sich bis 11.01.2026 online über das Bewerberportal der Stadtverwaltung Pirmasens bewerben.
Weitere Vorteile: sichere Perspektive, Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlung, vermögenswerte Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, moderne Arbeitsatmosphäre, betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebot.
Entsprechend den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes erfolgt die Ausschreibung auch in Teilzeit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.