Executive Search Analytical Unit Leiter (m/w/d)

MB Management GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Chempark Krefeld sucht einen Leiter für die analytische Einheit, der für die technische und kaufmännische Gesamtverantwortung verantwortlich ist. Mit einer Umsatzverantwortung von 1,5 Mio. € und der Verantwortung für etwa 14 Mitarbeiter bietet die Position ein spannendes Umfeld für erfahrene Führungskräfte im Bereich Industrie- und Anlagenbau.

Leistungen

Firmenwagen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in Industrie- und Anlagenbau erforderlich.
• Strategisches, innovatives und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte Teamführungskompetenz und motivierende Persönlichkeit.

Aufgaben

• Erfolgreiche und eigenverantwortliche Führung des Geschäftes.
• Technische und kaufmännische Verantwortung inklusive Umsatz von 1,5 Mio. €.
• Verhandlungen und Organisation aller Projektabwicklungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der technischen und kaufmännischen Gesamtverantwortung des Stützpunktes im Chempark Krefeld – Uerdingen.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Erfolgreiche und eigenverantwortliche Führung und Geschäftsentwicklung des Rahmenvertrags- und des Projektgeschäftes in allen Bereichen für die Kunden des Chemparks
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung (1,5 Mio. €)
• Führungsverantwortung für etwa 14 Mitarbeiter, geführt durch Vorarbeiter
• Verfolgung und Verantwortung des kaufmännischen und technischen Erfolgs für den Chempark Stützpunkt
• Schaffung, Ausbau und aktive Pflege der Kundenbindung bei den bestehenden Rahmenvertragspartnern im Chemparks
• Sicherstellung, Organisation und Abwicklung aller Rahmenvertrags- und Projektbaustellen sowie aller Montageprozesse für den Stützpunkt
• Durchführen von Verhandlungen, insbesondere Rahmenvertrags- und Claim Verhandlungen
• Enger Austausch mit der Business Unit Leiter
• Steuerung und Controlling des eigenen Verantwortungsbereiches
• Sicherstellung der Auftrags- und Projektabwicklung, der Kostenüberwachung und der Einhaltung des Sicherheitsmanagements auf der Baustelle
• Sicherstellung der vorgegebenen QHSE-Prozesse, insbesondere Qualität und Arbeitssicherheit
• Generelle Steuerung und Planung von Arbeitsabläufen
• Ein- und Unterweisung des Projektteams auf der Baustelle
• Koordinierung und Überwachung von Unterauftragsnehmern und Fremdpersonal
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
• Dokumentation, Meldung und Analyse von Unfällen/Vorkommnissen
• Ein zukunftsorientiertes, nachhaltig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit vielfältigen und herausfordernden Perspektiven
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Kundenumfeld
• Sehr gute Gestaltungs- und Entwicklungs-möglichkeit
• Ausgestattet mit den erforderlichen Kompetenzen, die die Position erfordert
• Verantwortet einen Umsatz von 1.5 Mio. €
• Die Vergütung entspricht den hohen Anforderungen an die Position
• Ein privat nutzbarer Firmenwagen
• Castor Aktien Programm
• Diverse Corporate Benefits
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Dienstsitz ist Krefeld – Uerdingen
• Berichtet direkt an den Unit Manager

Fachliche u. persönliche Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik / MSR-Technik / Anlagenbau / Bau im Allgemeinen / Verfahrenstechnik (Mechanik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verfügt idealerweise über Erfahrung in einem Unternehmen des Industrie- und Anlagenbaus oder der Prozessindustrie
• Kaufmännische Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements im industriellen Bereich
• Erfahrung im Bereich des Vertriebs und eine ausgeprägte Vertriebsstärke sowie eine starke Kundenorientierung
• Führungskompetenz sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ein strategischer, innovativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Unternehmerisches Denken und Eigenverant-wortung in dezentralen Organisationsstrukturen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Mitarbeitern
• Diplomatische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Präsentationsstärke sowie Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es ermöglicht, Vertrauen und Kompetenz auf allen Ebenen bei Mitarbeitern und Kunden zu vermitteln
• Strukturierte Führungspersönlichkeit, die Teams begeistert
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Offenheit für neue Ideen
• Begeisterung für die Weiterentwicklung eines Bereiches und der Mitarbeiter
• Verhandlungsstärke, Präsentationssicherheit und eine hohe Lösungsorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Hilfsbereitschaft
• Bodenständigkeit mit einer Hands-on Mentalität
• Kritikfähigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz
• Offenheit, Geradlinigkeit, Loyalität, Integrität, Führungsstärke und Verbindlichkeit

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