Stellenbeschreibung
- Vom kleinen Meetup bis zur großen Konferenz - Du konzipierst, planst und organisierst unvergessliche und begeisternde Events für die HR- und Recruiting-Community.
- Du übernimmst die komplette Projektplanung – von der Idee und Budgetkalkulation über die Vermarktung und Kommunikation bis hin zur Ablaufplanung und Durchführung.
- Du identifizierst neue Partner, die gemeinsam mit uns Events gestalten wollen, und pflegst bestehende Kooperationen.
- Du suchst, buchst und koordinierst Locations, Dienstleister:innen und Speaker:innen – und sorgst dafür, dass alle wissen, wann was wie läuft.
- Du kümmerst dich um das Teilnehmermanagement – von der Einladung bis zum Ticketing – und hast auch beim Checkin am Empfang ein herzliches „Glück Auf!“ auf den Lippen.
- Du packst mit an, wenn's darum geht, kanalübergreifenden Content für unsere Events, unsere Beratung, den Blog oder unsere Podcasts zu erstellen.
Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung in den Bereichen Event- oder Veranstaltungsmanagement erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium mit einem Marketingschwerpunkt absolviert und weißt daher genau, worauf es ankommt.
- Du hast bereits andere Events von der Pike auf konzipiert und umgesetzt und kannst somit alle notwendigen Kompetenzen im Projektmanagement sowie in Marketing und Sales vorweisen.
- Du begeisterst andere mit deiner Kommunikation - sowohl offline als auch online.
- Du bist bestens strukturiert, umsetzungsstark und arbeitest sehr selbständig und ergebnisorientiert.
- Kreativität fließt bei dir in Strömen und du kommst immer mit neuen, innovativen Ideen um die Ecke.
- Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
- Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast keine Angst vor Wordpress, Canva, Miro, PowerPoint, Excel, Trello & Co.
- Du liebst den Ruhrpott und kannst das Steigerlied in- und auswendig mitträllern.
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Außerdem wird die eine oder andere Dienstreise innerhalb Deutschlands notwendig sein.
Was wir dir außerdem bieten :
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell (Full Remote ist leider keine Option)
- Technisches Equipment vom Feinsten
- Neueröffnetes Office mit modernster Ausstattung
- Familienfreundlichkeit bis zum Ultimo
- Obst haben wir leider selten da, dafür diese leckeren Kirschen von Haribo und feinsten Kaffee
- Eine steilere Lernkurve als bei einer vergleichbaren Tätigkeit im Konzern
- Ein motiviertes Team und kurze, unbürokratische Entscheidungswege, damit Du Deine Projekte schnell und erfolgreich umsetzen kannst
- Die Möglichkeit, innovative Eventformate mitzuentwickeln und umzusetzen
- Ein inspirierendes Umfeld im Bereich HR & Recruiting, indem du wertvolle Erfahrungen und extrem spannende Kontakte sammeln kannst