Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Event Sales Executive (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Event Sales Executive in Frankfurt am Main. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder als Veranstaltungskaufmann/-frau. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anfragen und die Betreuung von Kunden bei Veranstaltungen. Diese Position bietet diverse Vorteile wie Pool-Car Sharing und kostenlose Übernachtungen.

Leistungen

Pool-Car Sharing oder Fahrtkostenzuschüsse
Kostenfreie Übernachtungen
Friends&Family Raten weltweit
F&B-Rabatt
Trainingsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Veranstaltungskaufmann/-frau.
  • Effiziente Kommunikation, offene Art, Teamgeist.
  • Organisationstalent und Kreativität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Gute EDV-Kenntnisse, besonders Opera und MS Office sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Anfragen für Gruppen, Veranstaltungen, Tagungen, Meetings und Events.
  • Betreuung und Beratung der Kunden vor, während und nach der Veranstaltung.
  • Planung, Organisation und Leitung von Veranstaltungen.
  • Verantwortung für die Erstellung von Function Sheets und Rechnungen.
  • Administrative Aufgaben.

Kenntnisse

Effiziente Kommunikation
Teamgeist
Organisationstalent
Kreativität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Veranstaltungskaufmann/-frau

Tools

Opera
MS Office
Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Event Sales Executive (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Airport

Lage: verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 300 Zimmer, 2 Outlets, mehrere Tagungsräume bis zu 300 pax

Art des Betriebes: legeres Businesshotel einer internationalen Hotelkette

Ihre Aufgaben
  • Bearbeitung von Anfragen für Gruppen, Veranstaltungen, Tagungen, Meetings und Events
  • Betreuung und Beratung der Kunden vor, während und nach der Veranstaltung
  • Planung, Organisation und Leitung von Veranstaltungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Function Sheets und Rechnungen
  • Administrative Aufgaben
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Veranstaltungskaufmann/-frau
  • Effiziente Kommunikation, offene Art, Teamgeist
  • Organisationstalent und Kreativität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse, besonders Opera und MS Office sind von Vorteil
Ihre Vorteile
  • Pool-Car Sharing oder Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeiterparkplätze
  • Elektronische Zeiterfassung
  • kostenfreie Übernachtungen sowie Friends&Family Raten weltweit und F&B-Rabatt
  • Trainingsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Aufstiegsmöglichkeiten
  • Verpflegung in der hauseigenen Kantine, Team- und Mitarbeiterevents,
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, VWL, etc.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter
  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.