Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus " Langweid in Voll[...]

SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR; Augsburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Bayern sucht eine Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet und bietet ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern. Die Kita engagiert sich für partizipative Erziehung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Es stehen attraktive Vergünstigungen wie 30 Tage Urlaub und Jahreseinkünfte zur Verfügung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Freistellung für Fortbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen.
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen Umgebung für die Kinder.
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus" Langweid in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Vitus“ in Langweid sucht eine Erzieherin, Kinder- oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d). Das Kita‑Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Grüß Gott. Ciao. Alo. Merhaba. Sie arbeiten gern mit Kindern aus unterschiedlichen Nationen und in einem multinationalen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Kita ist neben der situationsorientierten Pädagogik die alltagsintegrierte Sprachförderung ein wichtiges Prinzip. Dort unterstützt uns eine Sprachfachkraft. Wir ermöglichen Kindern die Teilhabe an Entscheidungen (Partizipation). In unserem modernen Kindergarten (6 Gruppen) und in unserer Krippe (3 Gruppen) steht für die Kinder viel Raum zur Verfügung. Sie entscheiden, ob sie lieber in den Werkraum, ins Atelier oder in die Kinderküche gehen möchten.

Zu Ihren Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• Versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• Jährliche Sonderzahlung (nahezu 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Kranken­kosten
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4‑/5‑Tage‑Woche; frei am 24./31. 12. sowie verkürzte Arbeitszeiten an Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• Großzügige Fortbildungsbudgets
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Top moderne Einrichtung
• Stammgruppenprinzip – kreatives Arbeiten in Funktionsräumen

Kontakt

Kita‑Zentrum St. Simpert
Fronhof 4 | 86152 Augsburg
Telefon: [phone]‑9010
E-Mail: [e-mail]