Erzieher (m/w/d)

Die Zieglerschen e.V.; Galgenbühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende soziale Einrichtung in der Sprachförderung sucht eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung im Hör-Sprachzentrum. Die Position, die Teilzeit mit 60% ist, erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in Erziehung und eine Leidenschaft für die Arbeit mit sprachbehinderten Kindern. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Tarifvertrag mit Zusatzleistungen. Bewerbungen sind bis zum 31.01.2027 möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub

Tarifliches Fortbildungsbudget

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Motivation und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern.
• Offenheit für die Zusammenarbeit im Team.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages.

Aufgaben

• Arbeiten in Gruppen von sprachbehinderten Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren.
• Anleitung von Praktikant*innen.
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kreativität

Einsatzfreude

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung

Jobbeschreibung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Hör-Sprachzentrum suchen wir Sie vorerst befristet bis zum 31.01.2027 zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 60% in Kißlegg.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Arbeiten in Gruppen von sprachbehinderten Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren
• Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Kreativität und Einsatzfreude
• Anleitung von Praktikant*innen

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung in Erziehung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit
• Motivation, Innovationskraft und Begeisterung für die tägliche Arbeit mit Kindern
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.