Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Am Pfalzplatz

Fröbel; Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Kindergarten in Mannheim sucht einen Erzieher/Kindheitspädagogen (m/w/d), der für die Betreuung und Erziehung von 80 Kindern im Alter von 3 bis zur Schuleintritt verantwortlich ist. Anforderungen umfassen einen staatlich anerkannten Abschluss und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bieten gerechte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubstage. Ein engagiertes Team erwartet Sie.

Leistungen

33 Urlaubstage plus frei an 24.12. und 31.12.

Monatliche Ergänzungszulage von bis zu 62 €

Tarifbindung und faire Vergütung

Flexible Zusatzleistungen

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge von 4%

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Abschluss mit Fachwissen im pädagogischen Bereich.
• Engagement für gleiche Bildungschancen unabhängig von Herkunft.
• Interesse an Themen wie Sprachförderung und Naturpädagogik.

Aufgaben

• Gestaltung des pädagogischen Alltags für 80 Kinder.
• Betreuung und Förderung der Kinder in individueller Mittelbestimmung.
• Konzeption von Lern- und Forschungs­momenten.

Kenntnisse

Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Einfühlungsvermögen

Interesse an fachlicher Weiterbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagoge (m / w / d) im Fröbel-Kindergarten Am Pfalzplatz in Mannheim

Position Overview

Sie möchten einen besonderen Beitrag zur Betreuung und Erziehung leisten, sodass die Kinder ein Bewusstsein dafür entwickeln, unseren Planeten zu beschützen. Ideale Themen: Nachhaltigkeit, Demokratie und Bildung für nachhaltige Entwicklung.

Responsibilities

• Gestalten und umsetzen des pädagogischen Alltags für 80 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.
• Betreuung, Förderung und Erziehung der Kinder in individueller Mittelbestimmung.
• Konzeption und Realisierung von Lern- und Forschungs­momente (Bienen, Käfer, Gemüse anbauen, Naturpädagogik).
• Mitbestimmung und demokratische Mitgestaltung im Kindergartenalltag.
• Umsetzung von Bildungsideen und professionelle Weiterentwicklung.

Qualifications

• Staatlich anerkannter Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder gleichwertiger Abschluss mit fundiertem pädagogischem Fachwissen.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und einfühlsames Eingehen auf Interessen und Bedürfnisse.
• Interesse an fachlicher Weiterbildung, z. B. für Sprachförderung, Ernährung, Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
• Engagement für gleiche Bildungschancen unabhängig von Herkunft oder Familiensprache.

Benefits

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage plus frei an 24.12. und 31.12.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 € Zuschuss zum Deutschlandticket, 50 € Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 € Mobilitätszulage für ein JobRad* – anteilig bei Teilzeit.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4 %.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 € Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live‑Online‑Seminar‑ und E‑Learning‑Kursen.
• Fach‑ und Führungskarrieren: Entwicklungschancen als Multiplikator/in, Koordinator/in oder stellvertretende Leitungsfunktion bis hin zur Kita‑Leitung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online‑Curriculum: 733 € Zulage* für Absolvieren unseres Online‑Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 € für erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu Corporate‑Benefits‑Portalen.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV.
• Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.