Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Wallsbüll; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine evangelische Kita in Wallsbüll sucht eine:n Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in, um Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung, Teamarbeit und Einfühlungsvermögen. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, Sonderzahlungen und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 4. Januar 2026 willkommen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Zuverlässige Sonderzahlungen

Fortbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen.
• Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern ist dir wichtig.
• Offen für religionspädagogische Arbeit.

Aufgaben

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage des Konzepts.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
• Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder.

Kenntnisse

Pädagogische Arbeit

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in

Jobbeschreibung

Weitere Informationen:

Die Ev. Kita „Wallsbüll“ begleitet Kinder in ihrer Entwicklung und bietet ihnen einen liebevollen, sicheren Raum zum Aufwachsen. Unsere pädagogische Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ – offen für Kinder und Familien aller Religionen oder ohne Konfession. Wir pflegen einen respektvollen, wertschätzenden Dialog und gestalten Gemeinschaft, die trägt.

Die Kita ist Teil der 47 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine werteorientierte, pädagogisch fundierte Bildungsarbeit leisten. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.

Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:

Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.

Ev. Kita in Wallsbüll und über unsere Leitsätze

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden: #MehrAlsNurEinJob

Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de

Wen wir brauchen

• Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
• Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
• Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.

Unsere Erwartungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
• Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
• Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
• Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
• Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.

Was wir bieten

• Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
• 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
• Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
• Betriebsärztin/Betriebsarzt: Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
• Eigenes Fortbildungsinstitut: mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik.
• Externe Beratung: Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort‑ und Weiterbildungen an.
• Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessangebote. Rabatte bei Partnern wie Well‑Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.
• Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
• Sonderurlaub – Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro‑)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
• Zusätzliche Altersversorgung: Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

Was sonst noch wichtig ist

Bewerbungsfrist: 04.01.2026

Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!

Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!

Ihre Ansprechperson: DannyBenics Personalbearbeitung Tel: [phone]

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