ERP Consultant Personalmanagement (m/w/d)

Exclusive Associates; Heilbronn; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für moderne ERP-Lösungen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter zur Weiterentwicklung von ERP-Modulen im Personalbereich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Berechtigungsmanagement und die Implementierung neuer Funktionalitäten. Sie sollten eine Ausbildung oder ein Studium im Personal- oder IT-Bereich abgeschlossen haben und gute Kenntnisse in ERP-Lösungen sowie eine analytische Arbeitsweise mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche

Betriebliche Vorsorgeangebote

Teilnahme an internen Projekten

Strukturierte Einarbeitung

Unterstützung bei Weiterbildung

Gelegentliche Team-Events

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse in Customizing und Berechtigungen von ERP-Lösungen.
• Erfahrung mit der Integration personalbezogener Module in Unternehmenssysteme.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen Personalverwaltungsprozessen.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung personalbezogener ERP-Module.
• Verantwortung für das Berechtigungsmanagement.
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionalitäten.

Kenntnisse

Kenntnisse in ERP-Lösungen für den Personalbereich

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Überblick

Du gestaltest die Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen im Personalbereich mit und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten Teams zu sein. Du übernimmst spannende Aufgaben im digitalen Umfeld von Personalverwaltung und unterstützt innovative Projekte. Flexible Arbeitszeiten und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bieten dir beste Voraussetzungen für deinen Erfolg. Dein Engagement trägt maßgeblich zur Optimierung wichtiger HR-Systeme bei.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle personalbezogene ERP-Module kontinuierlich weiter
• Verantworte das Berechtigungsmanagement innerhalb der Systeme
• Unterstütze die Implementierung und Anpassung neuer Funktionalitäten in weiteren Modulen wie Zeit- und Bewerbermanagement
• Analysiere und optimiere HR-bezogene Prozesse und dokumentiere die Ergebnisse
• Setze rechtliche und betriebliche Vorgaben innerhalb der Systeme um
• Begleite Systemupdates und führe Testaktivitäten durch
• Unterstütze bei der Integration der Personalmanagementsysteme in bestehende IT-Landschaften
• Arbeite aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT
• Gute Kenntnisse in ERP-Lösungen für den Personalbereich, vor allem in Customizing und Berechtigungen
• Erfahrung mit mindestens einem weiteren personalbezogenen Modul sowie Integration in andere Unternehmenssysteme
• Fundierte Kenntnisse in klassischen Personalverwaltungsprozessen und zugehörigen IT-Systemen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen

Deine Benefits

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🚗 Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Mobilität
• 🏖️ Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung nach deinen Interessen
• 🎓 Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
• 🛡️ Betriebliche Vorsorgeangebote für deine Zukunftssicherheit
• 🎁 Teilnahme an internen Projekten zur Prozessverbesserung
• 🕒 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• 🏖️ Unterstützung bei der Weiterbildung durch interne Lernformate
• 🚗 Gelegentliche Team-Events für den Austausch und das Miteinander
• 🎓 Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter [e-mail] Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 25 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.