Ergänzende (Hilfs-) Kräfte (m/w/d) in Teilzeit in der Abteilung Integration & Inklusion

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Lauffen am Neckar; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation sucht Ergänzende (Hilfs-) Kräfte (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Integration & Inklusion. Diese Rolle erfordert flexible Arbeitszeiten hauptsächlich am Vormittag und die Durchführung von Integrationshilfen für junge Menschen mit Beeinträchtigungen. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie kommunikative Stärken. Die Organisation bietet eine Einarbeitung, betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit sowie eine Vergütung nach TVöD.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung (nach Probezeit)

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Vergütung nach TVöD

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert.
• Mobilität und Flexibilität erforderlich.
• Sichere Kommunikation und kooperatives Verhalten sind notwendig.

Aufgaben

• Durchführung von Integrationshilfen für junge Menschen.
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumenten zur Hilfeplanung.
• Teilnahme an Teamsitzungen.

Kenntnisse

Ressourcen- und zielorientierte Arbeitsweise

Selbstständigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Flexibilität

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Ergänzende (Hilfs-) Kräfte (m/w/d) in Teilzeit in der Abteilung Integration & Inklusion

Angebotsart: Arbeit

Ergänzende (Hilfs-) Kräfte (m/w/d) in Teilzeit in der Abteilung Integration & Inklusion

Arbeitgeber: AWO Kreisverband Heilbronn e.V.

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Heilbronn, Neckar

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen Ergänzende (Hilfs-) Kräfte (m/w/d) in Teilzeit (bis max. 50%, bzw. 19,5 h/Woche) für unsere Abteilung Integration & Inklusion im Tätigkeitsfeld der Eingliederungshilfe

Anstellung als Werkstudent*in ist ebenfalls möglich!

• Quereinsteiger*innen sind bei uns jederzeit herzlich willkommen, aber auch wenn bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder und Jugendliche bestehen ist das super geeignet
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder und Jugendliche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ressourcen- und zielorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, sicheres Auftreten und Belastbarkeit
• Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich
• Mobilität und Flexibilität
• Durchführung von Integrationshilfen für junge Menschen seelischer, körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung
• Mit fachlicher Anleitung die Erstellung von Entwicklungsberichten und/oder Dokumente zur Hilfe- / Gesamtplanung
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Flexible Arbeitszeiten – primär am Vormittag und je nach Einsatzort – Schulferien frei
• Auf persönliche Bedarfe zugeschnittene Einarbeitung
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Betriebliche Krankenversicherung (nach Probezeit)
• Möglichkeit zur Höherstufung nach der Probezeit
• Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

Unternehmensdarstellung: AWO Kreisverband Heilbronn e.V.

Vorteile für Mitarbeitende

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