Equipment Health Monitoring Engineer

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Friedrichshafen sucht einen engagierten Spezialisten für Equipment Health und Datenanalyse. Die Rolle umfasst die Verantwortung für Trend-Erkennung und Zustandsüberwachung sowie die fachliche Führung von Ingenieuren. Kandidaten sollten ein abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik oder Regelungstechnik haben und über fundierte Kenntnisse in Datenanalysen verfügen. Es werden kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch erwartet.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Regelungstechnik.
• Erfahrung im Motorenversuch und –inbetriebnahme wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich Thermodynamik, Mess- und Regelungstechnik.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Zuverlässige Trend-Erkennung aus Betriebsdatenanalysen.
• Präventive Zustandsüberwachung von Motoren.
• Fachliche Führung und Schulung von Equipment Health Engineers.
• Koordination zwischen Feldexperten und Data Mining Teams.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten Englisch

Kommunikationsfähigkeiten Deutsch

Ausbildung

Studium Elektrotechnik oder Regelungstechnik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Das folgende Angebot richtet sich an erfahrene Fachkräfte im Bereich Equipment Health und Datenanalyse. Wir suchen einen engagierten Kandidaten für die Verantwortung von Trend-Erkennung, Zustandsüberwachung sowie die Koordination zwischen Feldexperten und unseren Data Mining Teams.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Zeitnahe Erkennung von Trends auf Basis von Betriebsdatenanalysen und aktives Erarbeiten von Lösungen, inkl. der Beschreibung der Anforderungen für die Entwicklung von Trendalgorithmen und dem Anforderungsmanagement für digitale Anwendungen zur Entwicklung neuer Analysen und Algorithmen für die Unterstützung frühzeitiger Vorhersagen neuer Ausfallmodi.
• Präventive Zustandsüberwachung von Motoren, Zubehörequipment und Systemen der Kundenflotten über Remote Monitoring.
• Fachliche Führung, Schulung und Expertensupport für Equipment Health Engineers in den Sales und Service Centern und Distributoren.
• Ideen zur Weiterentwicklung und Implementierung von Systemen zur vorbeugenden Wartung von Motoren und Systemen, Erarbeitung von weltweiten Methoden und Standards in enger Zusammenarbeit mit den MTU Service Engineering-Teams.
• Als Daten-Ass koordinieren Sie die Vernetzung von Wissen und Problemen zwischen den lokalen Experten im Feld und den Entwicklern im Data Mining unserer Digital Solutions Abteilung.
• Erstellung von Performancereports für Flottenkunden.

Mögliche Arbeitsbereiche: Yacht Global, Stationary, Mining and Marine.

Bereich: TXCE

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, im Idealfall mit der Vertiefung Antriebssysteme oder Automationsentwicklung.
• Erfahrung im Bereich Motorenversuch und –inbetriebnahme, Anwendungstechnik, praktische Ingenieurserfahrung auf dem Prüfstand und Steuerung der Automation der Anlagen wünschenswert.
• Kenntnisse im Bereich Thermodynamik, sowie Mess- und Regelungstechnik.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um große Menge an Daten aufbereiten und interpretieren zu können und so Zusammenhänge zu erkennen und komplexe Sachverhalte durchdringen und erklären zu können.
• Methodenkenntnisse, um digitales Innovationspotential zu erkennen, und daraus Produktideen abzuleiten und das Service Wachstum bei RRPS mit voran zu treiben.
• Kenntnis der Methoden und Technologien der vorbeugenden Wartung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf deutsch und englisch.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent