Entwicklungsingenieur (m/w/d) für nachhaltiges Bauen

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen neuen Kollegen, der nachhaltige Produktbausteine im Team entwickelt und einführt. Der Arbeitsort befindet sich in Bielefeld. Gesucht werden kreative Köpfe mit einem Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation und einer Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Produkten sowie die Erstellung von Ökobilanzen. Das Unternehmen bietet umfassende Benefits, einschließlich Gewinnbeteiligungen und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Mitarbeitendenvergünstigungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
• Erste Erfahrungen im Prozess von Ökobilanzen sind von Vorteil.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse der Immobilien-Produkte und Entwicklung von Verbesserungspotenzialen.
• Erstellung von Ökobilanzen und Entwicklung von Tools zur Beurteilung von Bauprojekten.
• Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Kreative Denkweise

Engagement

Ausbildung

Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Analyse der GOLDBECK Immobilien-Produkte und Entwicklung von Verbesserungsmöglichkeiten in Hinblick auf die Produktökologie und Kreislauffähigkeit
• Erstellung von Ökobilanzen und Entwicklung von Tools zur Nachhaltigkeitsbeurteilung von Bauprojekten
• Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zum Produktrollout
• Unterstützung von gebäude- und immobilienspezifischen ESG-Themen zur Verbesserung der ESG-Performance unserer Produkte
• Wirtschaftliche Analyse sowie Aufbereitung von Verkaufs- und Marketingmaterialien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Umweltingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit in Verbindung mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und einem gesunden Pragmatismus
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ökobilanzen, Zirkularitätsauswertungen, Gebäudezertifizierungen oder Nachhaltigkeitskonzepten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil
• Innovative und kreative Denkweise sowie ein wirtschaftliches Gespür sind wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

In der zentralen Entwicklungsabteilung „IPS - Innovationen, Produkte, Systeme“ bauen wir in einem interdisziplinären Team die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und Bausysteme aus und erschließen neue Anwendungsfelder. Damit setzen wir einen wesentlichen Baustein für die Gestaltung der Zukunft des Unternehmens und der gesamten Bauwirtschaft.

Nachhaltigkeit liegt unserem Familienunternehmen dabei in besonderem Maße am Herzen, in den Unternehmensprozessen wie bei unserem Marktangebot. Für letzteres suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), der nachhaltige Produktbausteine und -ausstattungsmerkmale gemeinsam im Team und zusammen mit anderen Unternehmensbereichen identifiziert, entwickelt und einführt.

Bewerbung

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Grüner.

GOLDBECK Technologies GmbH
Innovation, Produkte, Systeme - Team Produktentwicklung
Ummelner Straße 4-6
33649 Bielefeld
Tel.[phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.