Employer Branding Specialist m/w/d

ATOSS Software AG; München; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in München sucht einen Employer Branding Specialist (m/w/d) für die strategische Positionierung als Top Employer. Sie gestalten und entwickeln die Employer Branding Strategie und ermöglichen Kandidat:innen Einblicke in die Unternehmenskultur. Außerdem sind Kreativität und Teamarbeit gefragt, um innovative Recruiting-Kampagnen zu realisieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es erwartet Sie ein hybrid Arbeitsmodell sowie vielfältige Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Health Management

Diversity & Inclusion Team

Mitarbeiteraktien

Gympass

Jobrad (DE)

Deutschland-Ticket/Jobticket

Corporate Benefits

ATOSS Academy

LinkedIn Learning

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrungen im Bereich Employer Branding/Personalmarketing.
• Erste praktische Erfahrung mit Adobe Photoshop/Illustrator wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Positionierung von ATOSS als Top Employer.
• Gestaltung und Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie.
• Entwicklung wirkungsvoller Content-Strategien und Recruiting-Kampagnen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sichere Kommunikation

Kreativität

Eigeninitiative

Begeisterung für Marketing

Begeisterung für HR

Begeisterung für Social Media

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign oder HR

Tools

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Jobbeschreibung

Employer Branding Specialist m/w/d

München | Vollzeit | Festanstellung

DAS ERWARTET DICH:

• Als Teil unseres Recruiting Teams, übernimmst du die Verantwortung für die strategische Positionierung von ATOSS als Top Employer und "Employer of Choice"
• Gestalte, analysiere und entwickle kontinuierlich unsere Employer Branding Strategie weiter – für eine noch stärkere interne und externe Wahrnehmung unserer Employer Value Proposition in der DACH Region und international
• Ermögliche Kandidat:innen spannende Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unsere Benefits und Karrieremöglichkeiten, indem du unsere Karriereseite, unsere Social Media Plattformen, Bewertungs- sowie Stellenportale weiterentwickelst und immer aktuell hältst
• Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller, innovativer und zielgruppenspezifischer Content-Strategien und Recruiting-Kampagnen
• Setze Tools zur Erfolgsmessung ein, um unsere Employer-Branding-Aktivitäten kontinuierlich zu verbessern, und behalte dabei immer ein Auge auf die neuesten Branchentrends
• Arbeite eng in Abstimmung mit unserem HR-Team, Marketing und weiteren Stakeholdern

DAS BRINGST DU MIT:

• Mindestens ein Jahr Erfahrungen im Bereich Employer Branding/Personalmarketing
• Erste praktische Erfahrung mit Adobe Photoshop/ Illustrator wünschenswert
• Begeisterung für Marketing, HR und Social Media
• Teamfähigkeit, sichere Kommunikation, Kreativität und Eigeninitiative
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign oder HR
• Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Markterfolg: Über 15.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 30% EBIT | Börsennotiert: SDax & TecDax | Sicherheit & Stabilität | Unternehmenskultur: Hybrid Work (Working from Home & Working from EU) | 30 Tage Urlaub | Health Management | Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events, Volunteer Day | Onboarding: Newbies Day in München | Umfassendes Onboarding mit Trainings | Buddy Programm | Benefits: Mitarbeiteraktien | Gympass | Jobrad (DE) | Deutschland-Ticket/Jobticket | Sodexo/Pluxee Gutscheine | Corporate Benefits | ATOSS Academy | LinkedIn Learning | Barista im Headquarter

Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Tauche ein in die Welt von ATOSS! Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!