Employee (m/f/d) in the area of -personnel administration/HR - part-time

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG; Bietigheim-Bissingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen sucht zum 01.09.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personaladministration in Teilzeit in Berlin. Die Position umfasst administrative Aufgaben, Unterstützung bei der Zeitwirtschaft sowie das Reporting. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen. Das Unternehmen bietet ein teamorientiertes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Ein teamorientiertes Umfeld

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Fahrzeugleasing

BVG-Mitarbeiterticket-Zuschuss

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaft.
• Unterstützung des Reportings nach Vorgabe.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht

Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Sorgfältige, systematische Arbeitsweise

Gewandte Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP R/3

Jobbeschreibung

Das Porsche Zentrum Berlin vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kundinnen und Kunden optimal zu betreuen.

Overview

Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personaladministration in Teilzeit (34h/Woche) zum 01.09.2025.

Details

• Einstiegsart: Fachkraft
• Einsatzort: Berlin-City (Franklinstraße 23, 10587 Berlin)
• Gesellschaft: Porsche Niederlassung Berlin
• Übernahme administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (z. B. Erstellung Bescheinigungen, Unfallberichte, Prämienbriefe)
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaft und vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes Kontrollsystem)
• Unterstützung des Reportings nach Vorgabe
• Vertragserstellung nach Vorgabe
• Terminplanung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsgesprächen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht wünschenswert
• SAP R/3-Kenntnisse wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sorgfältige, systematische Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Gewandte Ausdrucksfähigkeit, gute Umgangsformen, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Ein teamorientiertes Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie Zusammenarbeit mit externen Weiterbildungsträgern
• Gesundheitsförderung
• Fahrzeugleasing
• BVG-Mitarbeiterticket-Zuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Vergütung gemäß Qualifikation, TG3 (Höchstbewertung je nach Berufserfahrung)
• Arbeitszeit: Teilzeit (34h/ Woche)
• Bewerbungsfrist: 05.10.2025

Wir bitten ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte füllen Sie dafür unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.