Elektrofachkraft Kerntechnik

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Eggenstein-Leopoldshafen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht eine engagierte Elektrofachkraft (m/w/d) für den langfristigen Einsatz im Bereich der radioaktiven Abfallbehandlung bei Karlsruhe. Verantwortungsvolles Arbeiten mit modernster Technik im 3-Schichtsystem wird erwartet. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft sowie Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen. Diese Position bietet attraktive Vergütung und Benefits wie Kostenübernahme für Weiterbildungen und Unterkunftshilfe.

Leistungen

Langfristiger Einsatz mit Perspektive

Geregelte Arbeitszeiten

Kostenübernahme für Untersuchungen und Weiterbildungen

Unterstützung bei Unterkunft

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen, idealerweise im industriellen oder kerntechnischen Umfeld.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtsystem.

Aufgaben

• Bedienen und Überwachen der Trocknungsanlage und Verbrennungsanlage.
• Durchführen von Probenentnahmen und Übergabe an das Labor.
• Dokumentieren aller Betriebs‑ und Prozessdaten im System KADABRA.

Kenntnisse

Elektrofachkraft

Umgang mit radioaktiven Stoffen

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Technisches Verständnis

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft

Tools

KADABRA

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Beginn ab 01.04.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Eggenstein-Leopoldshafen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik

Stellenbeschreibung

Sicher. Technisch. Relevant. Für unseren Kunden, die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE), suchen wir eine engagierte Elektrofachkraft (m/w/d) für den langfristigen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im Bereich der radioaktiven Abfallbehandlung. Sie übernehmen Verantwortung in einem sicherheitskritischen Umfeld – mit modernster Technik, klaren Prozessen und einem starken Fokus auf Präzision und Strahlenschutz.

Einsatzinformationen

• Einsatzort: Bei Karlsruhe (Eggenstein-Leopoldshafen)
• Kunde: Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE)
• Einsatzbeginn: 01.04.2026
• Einsatzzeitraum: Langfristig (48 Monate)
• Arbeitszeiten: 3-Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
• Wochenstunden: 37,5
• Vergütung: Attraktive Vergütung gemäß GVP plus TV BZ Chemie
• Bonus: Nach Erfahrung und Qualifikation
• Zulagen: Sonderregelungen der KTE
• Arbeitsmedizin: G25 und G26.2
• Bewerbungsfrist: bis 22.02.2026

Benefits

• Langfristiger Einsatz mit Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten
• Persönliche Betreuung durch ETA Personal
• Kostenübernahme für Untersuchungen und Weiterbildungen
• Arbeiten in einem sicherheitsrelevanten High-Tech-Umfeld
• Unterstützung bei Unterkunft (nach Absprache)
• Möglichkeit auf Folgeeinsätze in weiteren Rückbauprojekten
• Verlässlicher Arbeitgeber mit Branchenfokus
• Zugang zu exklusiven Projekten im Bereich Kerntechnik

Aufgabenbeschreibung

• Bedienen und Überwachen der Trocknungsanlage (LAW/TROFA), der Verbrennungsanlage und der LAW‑Eindampfanlage im 3‑Schichtbetrieb
• Transportieren, Anschließen und Trocknen feuchter, hochdruckverpresster radioaktiver Abfallgebinde
• Durchführen von Probenentnahmen und Übergabe an das Labor
• Kontrollieren der Abschaltkriterien gemäß Vorgaben
• Rückführen und Übergeben der Gebinde nach strahlenschutztechnischer Freigabe
• Dokumentieren aller Betriebs‑ und Prozessdaten im System KADABRA
• Erstellen von Betriebs‑ und Verfügbarkeitsberichten
• Durchführen von Wartungs‑, Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an mechanischen und verfahrenstechnischen Prozesssystemen
• Ausführen von wiederkehrenden Prüfungen (WKP)
• Durchführen von Dekontaminationsarbeiten nach Vorgaben
• Bedienen von Flurförderzeugen und Kränen gemäß Qualifikation
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Strahlenschutz und externen TÜV‑Sachverständigen
• Sicherstellen des sicheren, störungsfreien und gesetzeskonformen Anlagenbetriebs

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
• Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen, idealerweise im industriellen oder kerntechnischen Umfeld
• Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schichtsystem (Früh-/Spät-/Nachtschicht)
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in sicherheitskritischen Situationen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen, z. B. KADABRA
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Strahlenschutz und externen Stellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1‑Niveau)
• Bereitschaft zum Erwerb des Strahlenpasses (Kategorie A)
• Atemschutztauglichkeit G26.2 und Eignung G25 (wünschenswert)
• Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b AtG
• Qualifikation zum Bedienen von Kranen (DGUV G 309‑003)
• Qualifikation zum Fahren von Flurförderzeugen (DGUV G 308‑001)

Unternehmensdarstellung: ETA Personal GmbH

ETA Personal GmbH steht für maßgeschneiderte Personaldienstleistungen in anspruchsvollen und technologieorientierten Branchen. Als erfahrener Spezialist für Arbeit­nehmerüberlassung und Personalvermittlung bringen wir Unternehmen und hochqualifizierte Fachkräfte zusammen – präzise, zuverlässig und effizient.

Wir fokussieren uns auf High-Tech-Sektoren, Nischenmärkten und Spezialanwendungen, in denen Expertise entscheidend ist. Unser Netzwerk unterstützt Sie bei der Vermittlung von Fachkräften in Bereichen wie Industrie, Technik, Umwelt, Strahlenschutz, Projektsteuerung sowie kaufmännischen Schlüsselpositionen. Wir bieten persönliche Beratung, schnelle Reaktionszeiten und höchste Servicequalität.

Wir verstehen uns als strategischer Partner für Unternehmen und Bewerber; unser Anspruch ist nachhaltige Arbeitsverhältnisse zu schaffen und die berufliche Entwicklung unserer Kandidaten zu fördern.

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderzahlungen
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Moderne technische Ausstattung