Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker (Betriebstechnik)

Brunel; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Wuppertal sucht einen Techniker (m/w/d), der die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Maschinen und Anlagen verantwortet. In dieser Rolle führen Sie eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten durch, diagnosizieren Fehler und betreuen aktiv Kunden. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektrotechnik und erste Berufserfahrungen sind ideal. Wir bieten eine vielfältige Unternehmenskultur mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungen

Qualifikationen

• Verantwortung für die Funktionstüchtigkeit der Maschinen und Anlagen.
• Durchführung von Einbau-, Umbau-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Diagnose und Fehlerbehebung von technischen Problemen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Maschinen.
• Technische Betreuung und aktive Kundenbetreuung.
• Einarbeitung in verschiedene Projekte durch Fortbildungen.

Kenntnisse

Mechanik

Elektrotechnik

Fehlerbehebung

Kundenbetreuung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

• In Ihrer Position verantworten Sie die Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Maschinen und Anlagen.
• Sie führen anfallende Einbau-, Umbau- sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten eigenständig durch.
• Zusätzlich ist die Diagnose und Fehlerbehebung ein Teil Ihrer Tätigkeit.
• Auch die aktive Kundenbetreuung sowie die technische Betreuung gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit.
• Sie sind Teil eines Teams und bringen eine Reisebereitschaft und Flexibilität sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B mit.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.