Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost; Lübeck; Vor Ort; EUR 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution für soziale Dienste in Lübeck sucht eine Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe. In dieser Rolle sind Sie für die Leitung und Koordination einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen verantwortlich. Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf, fördern Kommunikation und unterstützen Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium im Sozialwesen sowie Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits einschließlich Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives außertarifliches Gehalt

31 Urlaubstage + 1 Vitaltag

Mobiles Arbeiten möglich

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Studium im Sozial- und Gesundheitswesen.
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
• Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte.

Aufgaben

• Leitung einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen.
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und Mitarbeitende.
• Überblick über finanzielle Ressourcen der Abteilung.

Kenntnisse

Leitung & Koordination

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Organisationsgeschick

Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Einrichtungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d). Lübeck. Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohncampus. 40h/Woche. Entgeltgruppe AT-Vertrag (ca. 70.000 € Bruttojahreseinkommen). Ausschreibungsnr.: A002-15000-2026.

Unsere Benefits

• Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
• Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für deine Rente
• Mehr Freizeit: 31 Urlaubstage + 1 Vitaltag bei einer 5-Tage-Woche
• Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
• Fokus auf Führung: Reine Leitungsposition!
• Starker Start: Fundiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungskonzept
• Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich nach intensiver Einarbeitung
• Top-Ausstattung: Diensthandy & Surface – und was du sonst noch brauchst
• Wachsen & Lernen: Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Coaching nach Wunsch
• Gesund bleiben: Präventive Angebote wie Resilienztrainings für Führungskräfte

Zu deinem Berufsalltag gehört

• Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung je einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst Du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden.
• Personalverantwortung, Führung & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest Du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse.
• Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
• Qualitätssicherung & -entwicklung: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pflege, Kindheitspädagogik)
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich - idealerweise mit Leitungserfahrung
• Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß 9 SbStG-DVO
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Begeisterung für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach Kathrin Kandel per WhatsApp: [phone] – sie freut sich auf deine Nachricht!

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Kathrin Kandel | 0162 4392157

Ilonka Boy | 0451 4002 50363

Marco Sauer | 0451 4002 50308