E-commerce Project Manager (język niemiecki) (osoba na stanowisku E-commerce Project Managera)

Bold Brand Commerce Sp z o.o.; Eschborn; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Wiodąca firma w branży e-commerce poszukuje doświadczonego E-commerce Project Managera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie projektami, wpływając na rozwój strategii i technologii. Kluczowym wymogiem jest biegła znajomość języka niemieckiego oraz umiejętność zarządzania projektami w metodykach Agile. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne formy współpracy oraz możliwość rozwoju.

Leistungen

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość pracy zdalnej

Prywatna opieka medyczna

Finansowanie sprzętu dla pracowników B2B

Czas na rozwój

Qualifikationen

• Biegła znajomość języka niemieckiego.
• Wieloletnie doświadczenie z wymagającymi klientami.
• Dogłębna znajomość metodologii Agile.

Aufgaben

• Koordynacja projektów e-commerce i współpraca z zespołem.
• Zarządzanie wymaganiami i prowadzenie Scrum.
• Transparentne dokumentowanie procesów i decyzji.

Kenntnisse

Komunikacja

Scrum

Kanban

Zarządzanie projektami

Umiejętność moderowania warsztatów

Tools

Jira

Confluence

Shopify

Jobbeschreibung

E-commerce Project Manager (język niemiecki)

(osoba na stanowisku E-commerce Project Managera)

Wynagrodzenie:

• B2B 13 000 - 17 000 PLN netto + VAT
• UoP 10 750 - 14 100 PLN brutto

O roli:

Zarządzaj projektami, które wyznaczają nowe standardy w e-commerce. W tej roli będziesz mieć realny wpływ na strategię, technologię i kierunek rozwoju projektów, współpracując zarówno z klientami, jak i zespołem programistów. Twoje decyzje kształtują sposób działania e-commerce i mają realny wpływ na wyniki projektów.

W Strix stawiamy na indywidualne podejście do każdego projektu – to wyzwanie dla Ciebie, zespołu i całej branży.

Obowiązki:

• Przekształcanie strategicznych wizji w konkretne plany wdrożeniowe z uwzględnieniem perspektywy klienta
• Koordynacja zarządzania wymaganiami (od warsztatów po tworzenie dokumentacji wymagań), zarządzanie backlogiem produktu (np. Jira)
• Przygotowywanie i prowadzenie wydarzeń Scrum w zespole
• Współpraca z zespołem deweloperskim i Scrum Masterem w celu ciągłego doskonalenia produktu i procesów
• Transparentne prowadzenie rejestru przeszkód, obsługa zgłoszeń zmian oraz dokumentowanie decyzji i ich konsekwencji
• Samodzielne zarządzanie klientami i interesariuszami
• Przygotowywanie, prowadzenie i follow‑up posiedzeń komitetów sterujących
• Planowanie zasobów i bieżąca kontrola projektów (czas/budżet)
• Regularna wymiana doświadczeń w zespole zarządzania projektami oraz udział w międzyprojektowym rozwoju procesów projektowych
• Koordynacja wewnętrznych uczestników projektu oraz zewnętrznych dostawców usług (np. hosting, producenci oprogramowania)
• Utrzymywanie prognozy przychodów
• Pasja do misji Strix: „To shape companies for the future of commerce”

Wymagania:

• Wieloletnie doświadczenie w pracy z wymagającymi klientami i wewnętrznym zespołem programistycznym
• Doświadczenie w roli usługodawcy zorientowanego na klienta (agencja e-commerce, agencja reklamowa, firma ERP lub po stronie klienta)
• Dogłębna znajomość metodologii i frameworków zwinnych, takich jak Scrum i Kanban, oraz doświadczenie w zespołach agile
• Umiejętność zarządzania projektami interdyscyplinarnymi i ciągłego optymalizowania wyników oraz procesów w kontekście agile
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność klarownego przekazywania złożonych zagadnień oraz moderowania warsztatów
• Maksymalna współpraca zespołowa i dbanie o dobre samopoczucie w strukturach agile
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence) lub szybkie przyswajanie nowych narzędzi
• Kultywowanie kultury docenienia i szacunku, aktywne wnoszenie pozytywnego wkładu w środowisko pracy
• Chęć wprowadzania zmian i podejmowania nowych wyzwań: „Przekraczamy granice w handlu”
• Biegła znajomość języka niemieckiego

Mile widziane:

• Znajomość platformy Shopify
• Doświadczenie w pracy przy projektach e-commerce

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczna forma współpracy
• Możliwość pracy zdalnej lub w biurze
• 3 godziny tygodniowo na Twój rozwój
• Prywatna opieka medyczna
• Finansowanie sprzętu dla pracowników B2B
• Dostęp do firmowej biblioteki i możliwość jej rozbudowy

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna/online – doświadczenie i oczekiwania
2. Zadanie techniczne
3. Rozmowa techniczna
4. Informacja zwrotna i oferta

Równe szanse:

Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od płci, wieku czy innych cech chronionych prawem.