Doctorand (100%) oder Postdoc (100%) Lehrstuhl Psychologie

Technische Universität München/School of Management; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende deutsche Universität sucht ab dem 01.12.2025 einen wissenschaftlichen Mitarbeiter als Doktorand oder Post-Doc im Bereich Psychologie. Sie werden an Grundlagen- und angewandter Forschung arbeiten sowie Lehrveranstaltungen durchführen. Erforderlich sind hervorragende Kenntnisse in Psychologie sowie Erfahrung in quantitativer Forschung. Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.

Leistungen

Zugang zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Zusammenarbeit

Unterstützung in Forschung und Lehre

Qualifikationen

• Hervorragender Masterabschluss in Psychologie oder verwandtem Studiengang.
• Erfahrung mit quantitativer Forschung.
• Interesse an Eye-Tracking.

Aufgaben

• Forschung zu motivationspsychologischen Themen durchführen.
• Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften.
• Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch durchführen.

Kenntnisse

Quantitative Forschung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Masterabschluss in Psychologie, Management oder verwandtem Studiengang

Tools

Eye-Tracking

Jobbeschreibung

Overview

Der Lehrstuhl für Psychologie (Prof. Dr. Hugo M. Kehr) der TUM School of Management (Technische Universität München) sucht ab dem 01.12.2025 eine/einen (m/w/d).

Position

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) als Doktorand(in) oder Post-Doc (100%)

Bereich

für Forschung und Lehre im Bereich Motivation sowie Arbeits- & Organisationpsychologie

Anstellungsbeginn und Rahmenbedingungen

Die Stelle ist ab dem 01.12.2025 zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis wird auf mindestens 3 Jahre angelegt und basiert auf Verträgen mit Laufzeiten von 12 Monaten. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% und die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13). Der Arbeitsstandort befindet sich am Stammgelände der TUM (Arcisstraße 21, 80333 München).

Forschungsschwerpunkte

Unsere Forschungsschwerpunkte umfassen Motivation am Arbeitsplatz; Motive und Persönlichkeit; Visionen und Ziele; intrinsische Motivation und Flow; Wille und Selbstregulation; Selbst- und Fremdbestimmung; sexuelle Motivation.

Ihre Aufgaben

• Grundlagen- und angewandte Forschung zu motivationspsychologischen Themen.
• Veröffentlichung in internationalen Fachzeitschriften.
• Präsentation auf Konferenzen.
• Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache (5 Lehrstunden/Woche bei einem Beschäftigungsumfang von 100%).
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Übernahme administrativer Aufgaben.

Ihr Profil

• Hervorragender Masterabschluss in Psychologie, Management (mit empirisch/ verhaltenswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder einem verwandten Studiengang.
• Interesse an oder Erfahrung mit den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls.
• Erfahrung mit quantitativer Forschung.
• Interesse an oder Erfahrung mit Eye-Tracking (EyeLink von SR Research am Lehrstuhl vorhanden).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen und internationalen Forschungsteam. Aufgrund der idealen Forschungsbedingungen an der TUM und am Lehrstuhl für Psychologie selbst werden Sie dabei gefördert, ein hervorragendes wissenschaftliches Profil zu entwickeln und Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Zudem erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten der TUM, um stets für neue Aufgaben in Forschung und Lehre gewappnet zu sein.

Die TUM gehört dank ihrer Spitzenleistungen in Forschung und Lehre zu den deutschen Exzellenz-Universitäten. Die TUM School of Management ist hat eine Triple Crown Akkreditierung (EQUIS, AMBA und AACSB) erhalten. Sowohl die TUM als auch die TUM School of Management erzielen regelmäßig herausragende Platzierungen in nationalen und internationalen Rankings.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an Frau Claudia Luck ([e-mail]) bis spätestens 20. Oktober 2025:

• Motivationsschreiben (max. 1 Seite), in dem Sie Ihr Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls darlegen.
• Lebenslauf (insbes. Abschlüsse; Noten; praktische und akademische Erfahrungen).
• Angabe einer Referenzperson aus Ihrem akademischen oder beruflichen Umfeld, die wir in Hinblick auf Ihre Eignung kontaktieren dürfen.

Bitte nutze Sie den Betreff: „Bewerbung WiMi 2025“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

Kontakt und Rechtliches

Technische Universität München
TUM School of Management
Prof. Dr. Hugo M. Kehr
Arcisstrasse 21, 80333 München
Tel. [phone]
[e-mail]
www.msl.mgt.tum.de/psy

Die TUM unterstützt Chancengleichheit und Diversität in Forschung und Lehre. Die Bewerbung richtet sich an alle Geschlechter. Die Stelle ist geeignet für Menschen mit Behinderungen; Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 DSGVO. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.