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Disponent:in für Personalsteuerung in der Verkehrsleitung

Deutsche Bahn AG

Hannover

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Hannover sucht einen Disponenten (w/m/d) für Personalsteuerung. Du überwachst und steuerst den Zugverkehr, stellst reibungslose Abläufe sicher und agierst kunden- sowie lösungsorientiert. Eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung sind wünschenswert. Es erwartet dich ein marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Extras.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge
Günstige Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiter

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich oder entsprechendes Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition von Vorteil.
  • Bereitschaft zu Schichtdienst, inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Aufgaben

  • Überwachung und Steuerung des Zugverkehrs.
  • Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses für die Reisenden.
  • Disposition bei Planabweichungen und enge Zusammenarbeit mit Zug-Kolleg:innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Lösungsorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung in Logistik oder Bahnbetrieb
Fach- / Hochschulstudium mit Verkehrsbezug

Tools

MS Office 365
Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Disponent:in mit dem Arbeitsschwerpunkt Personalsteuerung stellst du bei Störfällen die Besetzung unserer Züge unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und der Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in für Personalsteuerung (w/m/d) in der Verkehrsleitung der DB Fernverkehr AG am Standort Hannover.

Deine Aufgaben:
  • Du bist für die Überwachung und Steuerung des Zugverkehrs zuständig, indem du Maßnahmen ergreifst, um unsere Reisenden bestmöglich ans Ziel zu bringen
  • Dabei stellst du einen rechtzeitigen, konsistenten und vollständigen Informationsfluss sicher, wie etwa zu den Ersatz- und Anschlussverbindungen unserer Fahrgäste
  • Zudem stehst du in engem Kontakt mit den Kolleg:innen im Zug und disponierst bei Planabweichungen deren weiteren Einsatz im Zugverkehr
  • Die Vermeidung von personalbedingten Verspätungen, Ausfällen sowie anderen personalverursachten Service- und Qualitätseinschränkungen bildet somit eine Kernaufgabe deiner Tätigkeit
  • Die kontaktintensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Eisenbahn- und Personenverkehr sowie die sichere Anwendung von Regelwerken bestimmen deinen Arbeitsalltag in der Verkehrsleitung
Dein Profil:
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung logistischer oder bahnbetrieblicher Ausrichtung, z.B. als Eisenbahner:in, Kaufmann für Verkehrsservice oder Speditionskaufmann; auch ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit Verkehrsbezug qualifiziert dich für die Leitstellendisposition
  • Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Fahrzeugdisposition bzw. in vergleichbaren Arbeitsbereichen, wie der Logistik
  • Alternativ hast du eine Funktionsausbildung im Eisenbahnwesen abgeschlossen und kannst mehrjährige Tätigkeitserfahrung, z. B. im Fahrdienst oder dem Stationsservice, vorweisen
  • Du handelst stets kund:innen- sowie lösungsorientiert und bleibst auch unter Zeitdruck konzentriert und verantwortungsbewusst
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
  • Digitale Kommunikationsmittel sind dir vertraut und der Umgang mit MS Office 365 gehört zu deinen Kompetenzen
  • Die Bereitschaft für Schichtdienst, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, ist für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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