Disponent im Schienenpersonennahverkehr (m/w/d)

eurobahn GmbH & Co. KG; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Duisburg sucht einen Disponenten im Schienenpersonennahverkehr. Sie übernehmen Aufgaben wie die Steuerung des Schienenverkehrs und die Organisation von Ersatzverkehren. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich. Es wird ein Einstiegsgehalt von über 4.000 Euro geboten, plus Schichtzulagen und bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage.

Leistungen

Bezahlte Ausbildungsphase

Tarifverträge (EVG/GDL)

Jahressonderzahlung von 50%

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit idealem Hintergrund.
• Erste Berufserfahrung in der Speditions-, Logistik- oder Transportbranche wünschenswert.
• Entscheidungsorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise gefragt.

Aufgaben

• Steuerung des Schienenpersonennahverkehrs der eurobahn in NRW.
• Erfassung und Dokumentation aller Abweichungen vom Regelbetrieb.
• Organisation von Ersatzverkehren im Störungsfall.

Kenntnisse

Technische Software

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Steuerung des Schienenpersonennahverkehrs der eurobahn in NRW inklusive der Instandhaltungszuführung von Fahrzeugen
• Erfassung und Dokumentation aller Abweichungen vom Regelbetrieb
• Organisation von Ersatzverkehren im Störungsfall
• Kommunikation über Abweichungen und eingeleitete Gegenmaßnahmen
• Übernahme der Funktionen der Personaleinsatzplanung in Tagesrandlagen sowie an Sonn- und Feiertagen

IHR PROFIL

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich)
• optional: erste Berufserfahrung in der Speditions-, Logistik-, oder Transportbranche
• optional: Erfahrung in der Funktion als Disponent
• selbstständige, eigenverantwortliche, entscheidungsorientierte sowie exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• geübter Umgang mit technischer Software
• Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst (Früh, Spät, Nacht)

WAS FÜR SIE DRIN IST

• bezahlte dreimonatige Ausbildungs- / Qualifizierungsphase
• Tarifverträge (EVG/GDL)
• attraktive und leistungsgerechte Entlohnung
• Einstiegsgehalt von mehr als 4.000 Euro + Schichtzulagen (Sonntags-, Feiertags-, Nachtarbeitszulage)
• Jahressonderzahlung i.H.v. 50% im November
• Planbarkeit / Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verpflichtungen durch Ende November des Vorjahres veröffentlichte Jahresruhetagspläne
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage durch Wahlmodelle erzielbar

Schon überzeugt? Klasse! Dann steigen Sie über unser kurzes Bewerbungsformular ein und schicken uns Ihre Infos zu. Ihr Ansprechpartner meldet sich baldmöglichst bei Ihnen.