Director R&D Software Plattform (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 125.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Leipzig sucht einen Abteilungsleiter für Software Plattform. In dieser Rolle leiten Sie mehrere Entwicklungsteams und sind verantwortlich für die Konzeption sowie Implementierung einer modularen Software-Plattform. Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Bereichs und fördern eine innovationsgetriebene Teamkultur. Die Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung „Software Plattform“ und Führung der Teamleiter.
• Verantwortung für die Konzeption und Implementierung einer modularen Software-Plattform.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Gesamtbereichs.
• Förderung einer kollaborativen und innovationsgetriebenen Teamkultur.
• Aufbau erfolgreicher Arbeitsbeziehungen zu verschiedenen Teams.
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Projektqualität.
• Aktive Förderung von Change-Prozessen und agilen Arbeitsweisen.

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Du leitest die Abteilung „Software Plattform“, bestehend aus mehreren Entwicklungsteams, und führst deine Teamleiter (m/w/d) sowohl disziplinarisch als auch fachlich.
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Implementierung einer modularen Software-Plattform, die als technisches Fundament für alle Softwareprodukte des Bereichs dient.
• Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung des Gesamtbereichs mit und bringst deine Expertise in die langfristige Technologieplanung ein.
• Du förderst eine leistungsstarke, kollaborative und innovationsgetriebene Teamkultur und entwickelst deine Führungskräfte durch gezieltes Coaching und Mentoring weiter.
• Du etablierst und pflegst erfolgreiche Arbeitsbeziehungen zu Technologie-Teams, Produktmanagement sowie Anwendungs- und Marktsegmentgruppen.
• Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine hohe Qualität und Effizienz in der Umsetzung von Projekten.
• Du treibst aktiv Change-Prozesse voran und förderst agile Arbeitsweisen sowie eine kontinuierliche Verbesserung innerhalb deiner Organisationseinheit