Digital Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media

Verlagsgruppe Droemer Knaur GmbH & Co. KG; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verlag in München sucht einen engagierten Digital Marketing Manager*in mit Schwerpunkt Social Media. Die Rolle umfasst die Verantwortung für kreative Kampagnen und die Produktion von ansprechendem Content. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Marketing abgeschlossen und bringt mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing mit. Zudem wird ein hohes analytisches Verständnis erwartet. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Unternehmenskultur machen das Angebot besonders attraktiv.

Leistungen

32 Tage Jahresurlaub

Flexibilität durch mobiles Arbeiten

Weiterbildungsprogramm

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Medienbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise im Publikumsverlag.
• Gutes Verständnis der verschiedenen Social-Media-Kanäle.

Aufgaben

• Operative Verantwortung für Social-Media-Präsenzen.
• Konzeption und Realisierung kreativer Social-Kampagnen.
• Produktion von ansprechendem Content (Bild, Text, Video).

Kenntnisse

Social-Media-Marketing

Kreatives Content-Design

Analytisches Verständnis

Teamarbeit

Teamgeist

Ausbildung

Studium im Marketing/Medienbereich

Tools

Social Media Tools

Content-Erstellungssoftware

Jobbeschreibung

Für unser engagiertes und erfolgreiches Team der Abteilung Marketing & Kommunikation suchen wir ab dem 1. April 2026 eine/n

Digital Marketing Manager*in (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen operative Verantwortung für unsere Social-Media-Präsenzen in den Bereichen Belletristik sowie Sachbuch/Ratgeber
• Sie konzipieren und realisieren kreative Social-Kampagnen für unsere Bücher und Autor*innen, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sie produzieren ansprechenden Content (Bild, Text, Video), der unsere Community begeistert und nachhaltig wachsen lässt
• Sie planen performante Paid-Social-Kampagnen und nutzen Ihre analytischen Fähigkeiten zur Optimierung
• Sie haben Trends kontinuierlich im Blick und halten sich über neue Entwicklungen stets auf dem Laufenden
• Sie betreuen sympathisch und kompetent unsere Autor*innen und Sie kommunizieren auf Augenhöhe
• Sie sind inhaltlich versierte*r Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen aus Lektorat und Vermarktung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben Ihr Studium im Marketing/Medienbereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise in einem Publikumsverlag
• Sie kennen die Leser*innen-Community auf den verschiedensten Social Media Kanälen und sind mit deren Besonderheiten vertraut
• Sie beherrschen die gängigen Programme und Tools für die Erstellung von qualitativem, kreativem Content ebenso wie für Werbeanzeigen
• Sie haben ein sehr gutes analytisches Verständnis und können anhand der wichtigen KPIs Interpretationen sowie Optimierungen ableiten
• Sie zeichnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein hoher Qualitätsanspruch aus
• Sie bringen einen sehr guten Teamgeist mit und haben Lust, mit tollen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten

Ihre Perspektiven bei uns:

• Wir bieten Ihnen eine kreative, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhe am 24.12. und 31.12.
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice
• Corporate Benefits
• JobRad, Meditationskurse, Yogakurse
• Firmenevents

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.