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Cybersecurity Strategy Consultant (all genders) - Consulting, Qualitätsmanagement, IT

Accenture

Stuttgart

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Security Consultant, der Sicherheitsstrategien für globale Kunden entwickelt. Sie analysieren Sicherheitsstrukturen, leiten Projekte zur Risikominderung und arbeiten eng mit dem Management zusammen. Dies erfordert ein Studium und Erfahrung im Bereich Risk Management sowie gute Sprachkenntnisse. Flexibilität bezüglich Arbeitsort und -zeit ist gegeben.

Leistungen

Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Corporate-Angebote für Versicherungen und Altersvorsorge
Attraktive Aufstiegschancen
Diversity- und Inklusionsfördernde Arbeitskultur

Qualifikationen

  • Erfahrung in Risk Management, Security Assessments, Audits und Compliance.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hands-on-Mentalität und analytische Denkweise.

Aufgaben

  • Analysiere die Sicherheitsstrukturen sowie das Sicherheitspotenzial der Kunden.
  • Etabliere Risiko- und Complianceprozesse sowie Policy Frameworks.
  • Entwickle langfristige Sicherheitsstrategien für neue Kundenprojekte.

Kenntnisse

Risk Management
Security Assessments
Compliance
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium

Tools

ISO 2700x
BSI
GDPR
COBIT
MS Office
Jobbeschreibung

Job No. : r00283483

Deine Mission

Mit deiner Persönlichkeit und Individualität machst du den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Security : Hier stärken wir die Widerstandsfähigkeit unserer Kunden gegenüber Cyberrisiken. Wir identifizieren und bewerten Sicherheitslücken, entwickeln und implementieren Security-Strategien und beraten Kunden über alle Branchen hinweg zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen.

Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du für weltweit aufgestellte Kunden unternehmungs- und risikofokussierte Sicherheitsstrategien entwickelst und damit ihr höchstes Gut individuell absicherst. Und das in einem dynamischen und sympathischen Team, das gemeinsam jeder Herausforderung trotzt.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel - ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich
  • Gestalte sichere Lösungen. : Du analysierst die Sicherheitsstrukturen sowie das Sicherheitspotenzial unserer Kunden. In diesem Rahmen führst du Security Assessments durch und betreust das Review und die Implementierung von Security Operating Models.
  • Setze deine Fähigkeiten ein. : Deine Projektinhalte sind z.B. die Etablierung von Risiko- und Complianceprozessen, die Erarbeitung von Policy Frameworks sowie die Implementierung von Sicherheitsorganisationen.
  • Übernimm Verantwortung. : Deinen Weitblick setzt du bei der Entwicklung langfristiger Sicherheitsstrategien ein und schaffst außerdem Möglichkeiten für neue Kundenprojekte.
  • Sei stets im Austausch. : Während deiner Tätigkeit bei uns arbeitest du stets eng mit dem Top-Management unserer Kunden zusammen.
Darauf freuen wir uns
  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium.
  • Du bringst Erfahrung rund um Risk Management, Security Assessments, Audits und Compliance mit.
  • Du hast Anwendungswissen in ISO 2700x, BSI, GDPR, COBIT, Data Privacy und Routine im Umgang mit MS Office.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut – in Wort und Schrift.
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, analytische und strategische Denkweise, Kommunikationsstärke sowie Spaß an einer hohen Reisetätigkeit.
Was wir dir bieten
  • Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
  • Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
  • Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
  • Attraktive Aufstiegschancen
  • Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
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