CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

TEVEO GmbH; Ansbach; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Ansbach sucht einen CRM & Loyalty Manager (m/w/d), der Strategien zur Kundenbindung und -zufriedenheit entwickelt. Gesucht wird ein analytischer Teamplayer mit 2-4 Jahren Erfahrung im CRM-Bereich. Der Job bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle. Bewerben Sie sich jetzt mit Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Monatliches Guthaben für digitale Benefits

Hauseigenes Gym

Mitarbeiterrabatte auf Produkte

Kostenloses Laden von E-Autos

Qualifikationen

• 2-4 Jahre Erfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Fristen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich CRM & Loyalty.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von CRM- und Loyalty-Maßnahmen.
• Strategische Weiterentwicklung des Loyalty-Programms.
• Analyse von Kundendaten und KPIs zur Ableitung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Kundenfokus

Ausbildung

Hochschulabschluss im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce

Jobbeschreibung

Dein Bereich als CRM & Loyalty Manager (m/w/d)

Als Teil unseres Customer-Experience-Teams planst, steuerst und verbesserst du unsere CRM- und Loyalty-Strategien – immer mit dem Ziel, die Kundenbindung, -zufriedenheit und -interaktion nachhaltig zu stärken.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst, setzt um und optimierst CRM- und Loyalty-Maßnahmen.
• Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Loyalty-Programms voran.
• Du planst und realisierst Promotions, die unsere Kund:innen begeistern und binden.
• Du identifizierst passende Kooperationspartner und setzt gemeinsame Aktionen erfolgreich um.
• Du pflegst unsere Beziehungen zu Partnern und Agenturen rund um das Loyalty-Programm.
• Du analysierst Kundendaten, segmentierst Zielgruppen und erkennst Kohorten, Trends und Verhaltensmuster.
• Du behältst relevante KPIs im Blick, leitest Potenziale ab und formulierst konkrete Maßnahmen.

Dein Profil

Deine Stärken, die wir in unserem Team brauchen:

• Du besitzt bereits 2-4 Jahre Arbeitserfahrung im CRM- und Loyalty-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Loyalty Programm.
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist in der Lage, vorgegebene Fristen einzuhalten und zeichnest dich durch eine hohe Aufmerksamkeit für Details aus.
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und zuverlässig.
• Du möchtest Dich im Bereich CRM & Loyalty stetig weiterbilden und stellst dich gerne neuen Herausforderungen.
• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du hast einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, eCommerce.
• Du sprichst fließend Deutsch.

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchienund kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• ZukunftsorientierteTätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
  Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
  Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus
  Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-Autos
  An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Onboarding und Arbeitsmodell

Onboarding vor Ort:
In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.

Home Office Modell:
Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die Lage der Home Office Tage wird in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft geregelt – für eine optimale Work-Life Balance.

Bewerbung

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach.

Wir freuen uns auf dich!

Über TEVEO

TEVEO ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Familie. So ist unser Ziel, Menschen zu verbinden und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen, das über den Sport hinausreicht. Wir glauben fest daran, dass gemeinsame Werte und Interessen uns dabei helfen unsere Ziele zu erreichen. Durch Sport haben wir die Möglichkeit etwas zu verändern. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Entwicklung!