Country Manager Deutschland

Eurojob-Consulting; Mainz; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Unternehmen sucht einen Country Manager für Deutschland, um die Markenbekanntheit zu steigern und ein leistungsstarkes Vertriebsnetz aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die Kundenbetreuung und das Führen der deutschen Niederlassung. Der ideale Kandidat hat eine technisch-kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Diese verantwortungsvolle Position bietet attraktive Vergütung und Flexibilität.

Leistungen

Attraktives Festgehalt

Leistungsabhängiger Bonus

Dienstwagen mit Privatnutzung

Laptop und Smartphone

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Business Developer Mentalität mit hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Markenbekanntheit.
• Analyse des lokalen Marktes und Entwicklung einer Vertriebsstrategie.
• Aktive Akquise und Betreuung von Kunden.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends.
• Führung der deutschen Filiale und Teamentwicklung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Führungskompetenzen

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Jobbeschreibung

Country Manager Deutschland - Persönliche Schutzausrüstung (PSA) (m / w / d), NRW / Rheinland Pfalz (Hybrid)

Location: Rhénanie-du-Nord - Westphalie, Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Rhénanie-Palatinat, Mayence, Home Office, Essen, Kaiserslautern, Trèves

Employment Type: CDI

Sector: Textile, Vêtements, Commercial, Technico-commercial

Verantwortlichkeiten

• Vertriebsentwicklung : Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Markenbekanntheit und Distribution, mit Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatzziele und Wachstumskennzahlen
• Analyse und Strategie : Analyse des lokalen Marktes und Entwicklung einer Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Frankreich
• Netzwerkaufbau : Aufbau eines leistungsstarken Distributionsnetzes
• Kundenbetreuung : Aktive Akquise, Betreuung und Bindung von Kunden
• Markenrepräsentation : Sie sind ein authentischer Markenbotschafter und übernehmen Verantwortung für das Image der Marke
• Beratung und Verhandlung : Analyse, Beratung und Verhandlung mit Kunden unter Einhaltung der unternehmensinternen Preisstrategie
• Netzwerkerweiterung : Deutliche Erweiterung Ihres Kundenportfolios und Pflege stabiler Geschäftsbeziehungen
• Marktbeobachtung : Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends und interne Weitergabe relevanter Informationen
• Führung der deutschen Filiale mit Personenmanagement, reporting, Leitung und Entwicklung des Teams, Förderung der Mitarbeiterkompetenzen

Qualifikationen

• Technisch-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungskraft mit der Fähigkeit, die Interessen der Marke professionell zu vertreten. Business Developer Mentalität.
• Hohes kaufmännisches Verständnis, Kundenorientierung und praxisnahes Denken („Hands-on“-Mentalität)
• Große Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das Angebot

• Vergütung : Unser Kunde schätzt Ihre Leistung ebenso sehr wie Ihr Engagement. Ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch einen leistungsabhängigen Bonus, der auf klaren und motivierenden Zielvorgaben basiert.
• Flexibilität und Reisetätigkeit : Häufige Dienstreisen. Gelegentliche Präsenz in der deutschen Niederlassung (Rheinland-Pfalz) Teilnahme an Fachmessen.
• Ausstattung : Dienstwagen mit Privatnutzung, Laptop und Smartphone werden gestellt
• Eine einzigartige und sehr anspruchsvolle Position mit Verantwortung, Initiative und Unternehmergeist in einem multikulturellen Umfeld.

Unternehmen: Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche, seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.