Corporate Business Development & Licensing Manager (m / w / d)

Midas Pharma GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Pharmaunternehmen in Heidelberg sucht einen Business Development Manager. In dieser Rolle sind Sie für die Vermarktung und Lizenzierung unserer Produkte verantwortlich und haben engen Kontakt zu internationalen Partnern. Sie bringen ein Studium im kaufmännischen oder naturwissenschaftlichen Bereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche mit. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, kreative Freiräume und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenrestaurant

Regelmäßige Events

JobRad

EGYM Wellpass

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
• Interesse für Business Development und Arzneimittelzulassung.
• Freude an beruflichen Reisen.

Aufgaben

• Vermarktung und Lizenzierung pharmazeutischer Fertigprodukte.
• Enger Kundenkontakt und Besuch von Partnern weltweit.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Zulassung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Offenheit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsWhere people make the difference

Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.

Die Stelle: Kommen Sie zu Midas Pharma und werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, in der Sie sich persönlich einbringen und entwickeln und dadurch einen echten Beitrag leisten können.

Erleben Sie den Midas Spirit, der uns alle jeden Tag zu Bestleistungen motiviert und eine Arbeitsumgebung voller Wertschätzung und Gestaltungsspielraum, in der Sie und Ihre Ideen zählen.

Midas Pharma – Where people make the difference!

Ihre Aufgaben

• Als Business Development Manager sind Sie zuständig für die Vermarktung und Lizenzierung unserer pharmazeutischen Fertigprodukte sowie unserer Zulassungsdossiers und Dienstleistungen. Sie sind von Beginn an in engem Kundenkontakt und besuchen etablierte und neue Partner weltweit. Sie arbeiten interdisziplinär mit vielen Bereichen, wie zum Beispiel der Produktentwicklung oder Arzneimittelzulassung und bekommen somit einen Einblick in die Gesamtheit der pharmazeutischen Industrie.

Anforderungsprofil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kommerziellen oder naturwissenschaftlichen Bereich und eine Affinität bzw. ein ausgeprägtes Interesse für den jeweils anderen Bereich.
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Business Development, Arzneimittelentwicklung oder -zulassung oder im Patentwesen.
• Sie sind kommunikationsstark und können durch Ihre Persönlichkeit Verhandlungen eine eigene Handschrift verleihen.
• Sie sind offen für alle Menschen und Kulturen und haben Freude an beruflichen Reisen.
• Verhandlungen auf Englisch stellen für Sie keine Herausforderung dar.

Was bieten wir?

• Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit.
• Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet.
• Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozessen führen.
• Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget.
• Verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.