Controller m/w/d bei SPIE SAG GmbH

SPIE SAG GmbH; Chemnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich energietechnischer Infrastruktur sucht einen Controller in Chemnitz. Die Rolle umfasst die Erstellung von Monatsreports, die Aktualisierung der Budgetplanung und die Unterstützung der Niederlassungen. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Controlling und Kenntnisse in MS-Office sowie SAP. Es wird ein attraktives Gehalt nach Tarif IG Metall sowie zahlreiche Benefits geboten, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersversorgung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Prämie bis zu 2.550€

Möglichkeit zur finanziellen Hilfe

Qualifikationen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling erforderlich.
• Erfahrungen in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.

Aufgaben

• Erstellung monatlicher Reports und Mitwirkung bei Abschlüssen.
• Aktualisierung der Budgetplanung und Forecasts.
• Koordination kaufmännischer Themen der Niederlassungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Strukturierte Arbeitsweise

MS-Office

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Fachwirt

Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Overview

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Dein Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller m/w/d. Einsatzort: Chemnitz. Kennziffer: 2025-2254. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

Responsibilities

• Du erstellst die monatlichen Reports und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Aktualisierung der Budgetplanung und Forecasts sowie das Erstellen von Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Du koordinierst die kaufmännischen Themen der Niederlassungen und unterstützt diese bei Bedarf
• Mit deiner proaktiven Arbeitsweise unterstützt du die Regionsleitung in allen kaufmännischen Belangen
• Zudem trägst du zur Ableitung von Handlungsempfehlungen bei und arbeitest gemeinsam mit der Regionsleitung sowie den operativen Teams an der Optimierung bestehender Prozesse

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/d), bestenfalls Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d oder alternativ Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Selbstständigkeit

Benefits

• Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaubinkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgungmit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellungin einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits– Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitungundinterne Weiterbildungsprogrammedurch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeitenundinterne Netzwerkmöglichkeitenfür einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond