Contact Center Agent als studentische Aushilfe (w/m/d)

TÜV Rheinland; Köln; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Dienstleistungskonzern in Köln sucht eine studentische Aushilfe im Contact Center. Die Position umfasst die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Unterstützung in administrativen Aufgaben. Ideale Kandidaten sind eingeschriebene Studenten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Karrieremöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Eingeschriebene*r Student*in mit verbleibender Studiendauer von mindestens 12 Monaten.
• Basis-Anwendungskenntnisse von MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeiten aller eingehenden Anfragen per Telefon und Mail.
• Prüfen von Anfragen in der Wissensdatenbank.
• Durchführen einer sauberen Datenpflege in den Systemen.
• Einhaltung von Arbeitsprozessen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

IT-Affinität

MS Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene*r Student*in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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col-narrow-left

Client:

Location:

Cologne, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

7d7ba4c8681d

Job Views:

3

Posted:

26.08.2025

col-wide

Job Description:

Date Posted:

Business & Administration

Job-ID

Date Posted:

Contact Center Agent als studentische Aushilfe (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Befristet
Teilzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

11526

Kurzbeschreibung

Das Contact Center ist die zentrale Kundenschnittstelle der TÜV Rheinland Group.
Wann immer Kund(inn)en oder Mitarbeiter(innen) ein Anliegen haben und sich an die zentralen Rufnummern oder E-Mail-Adressen von TÜV Rheinland wenden, kommen diese Anfragen im Team Contact Center Solution an.
Darüber hinaus übernimmt das Contact Center für verschiedene Geschäftsbereiche der TÜV Rheinland Group vertretende Funktionen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als studentische Aushilfe im Contact Center Team sind Sie unser Gesicht und unsere Stimme zu Kund(inn)en als auch Kolleg(inn)en und bearbeiten alle eingehenden Anfragen per Telefon und Mail.

Sie prüfen zunächst in unserer Wissensdatenbank, ob Sie die Anfrage direkt beantworten können oder leiten die Anfrage zur weiteren Bearbeitung in einen Geschäftsbereich der TÜV Rheinland Group weiter.

Eine saubere Datenpflege in unseren Systemen ist für Sie selbstverständlich und aufgrund Ihrer IT-Affinität kein Problem.

Arbeitsprozesse werden von Ihnen eingehalten und Sie tragen aktiv dazu bei, diese zu verbessern.

Die Vielseitigkeit der Anfragen macht die Arbeit im Contact Center spannend und abwechslungsreich.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Eingeschriebene*r Student*in mit verbleibender Studiendauer von mindestens 12 Monaten

Basis-Anwendungskenntnisse von MS Office

Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Es macht Ihnen Spaß, sowohl telefonische als auch schriftliche Anfragen selbständig zu bearbeiten

Ihre wöchentliche Arbeitszeit wird im Rahmen einer Disposition in der Zeit montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr eingeteilt.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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