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Consultant IT / OT Network - Infrastructure & Connectivity (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 6 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) IT/OT Network Consultant in Berlin. Diese Rolle umfasst die Beratung namhafter Kunden bei der Vernetzung von Systemen und der Entwicklung optimierter IT-Lösungen. Ideale Kandidaten bringen fundierte IT-Infrastrukturkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Mobiles Arbeiten und Teilzeit
Gesundheitstage

Qualifikationen

  • Abschluss in Informatik oder einem gleichwertigen Bereich.
  • Mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
  • Interesse an neuen Technologien und komplexen Anfragen.

Aufgaben

  • Beratung bei der Vernetzung von Systemlandschaften.
  • Entwicklung maßgeschneiderter IT-Konzepte.
  • Unterstützung in allen Projektphasen.

Kenntnisse

IT-Infrastrukturkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Zertifizierungen (MCSE, CCNA, AWS usw.)

Tools

Cloud-Technologien
Virtualisierungstechnologien
Jobbeschreibung

Du willst Kunden bei der Umsetzung ihrer Strategie mit innovativen Technologien im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation helfen? Unser Team entwirft und managed digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen langfristig agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) IT/OT Network Consultant - Infrastructure & Connectivity (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) IT/OT Network Consultant (m/w/d) berätst du namhafte Kunden bei der Vernetzung von Systemlandschaften und Cloud-Lösungen – und trägst so zu Zukunftsfähigkeit, effizienten Geschäftsprozessen & der Umsetzung kostenoptimierter IT-Lösungen bei.

  • Hands-on: Du arbeitest mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu ermitteln, bestehende Lösungen zu analysieren und zu verbessern sowie neue, maßgeschneiderte IT-Konzepte einschließlich Proof of Concepts zu entwickeln.
  • Consulting: Du unterstützt deine Kunden in allen Projektphasen – Konzeption, Entwicklung, Anpassung – und bist live dabei, wenn die Systeme in Betrieb genommen werden, vor Ort oder remote.
  • Expertise: Du bietest fachkundige Beratung zur IT-Infrastruktur und verfügst über fundierte Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke und Virtualisierungstechnologien.
  • Analyse: Du unterstützt mit Engagement und Know-how die Aufnahme und Bewertung von Anforderungen, Geschäftsprozessen, Dokumentationserstellung und Lösungen.
  • Development: In unserem Offering förderst du das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens, indem du zur Entwicklung unserer Marketing-, Schulungs-, Kundenangebote und Rekrutierungsaktivitäten beiträgst.
Dein Skillset:
  • Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertig. Zertifizierungen wie MCSE, CCNA, AWS Certified Solutions Architect, TOGAF oder gleichwertige Zertifikate sind sehr willkommen.
  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung und verfügst über fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur, bist aber technischer Experte in den Bereichen Industrie 4.0, Smart Manufacturing, Cloud Transformation, Netzwerkoptimierung.
  • Interesse daran komplexe Kundenanfragen mit Hilfe unseres Expertennetzwerks zu lösen und traust dir zu, neue Technologien auszuprobieren und neue Konzepte zu entwickeln.
  • Hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Arbeit in multidisziplinären Teams.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift); jede andere Sprache ist ebenfalls von Vorteil.
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Consultant Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Stuttgart, Hannover, Hamburg +5 weitere Standorte
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Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d)
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Consultant SAP Master Data Management (m/w/d)
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Gesellschaft, Technologie und Arbeit – unser Umfeld wandelt sich rasant. Unsere Consulting-Teams in den Bereichen Technology & Transformation gestalten diesen Wandel aktiv mit – in Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Doch welchen Impact haben Veränderungen wirklich? Und wie beeinflussen sie unser Handeln? Im Video erfährst du, welche Impulse uns antreiben.

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Wie können Versicherungsunternehmen bei Künstlicher Intelligenz oder Nachhaltigkeit unterstützt werden? Benjamin aus dem Bereich Insurance Operations erzählt, wie er und sein Team Versicherer bei Prozessoptimierungen und der Einführung neuer Systeme unterstützen. Besonders begeistert ist er davon, dass bei Deloitte jede:r positionsunabhängig Ideen und Stärken einbringen kann und geschätzt wird.

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Wie verändert KI die Arbeitswelt? Im Jobcast gibt Paul Einblicke in seine Projekte im Bereich Artificial Intelligence & Data und zeigt, wie datengetriebene Entscheidungen echte Innovationen vorantreiben. Er betont: Aktuell gibt es im Bereich KI sehr viel zu bewegen. Mit Neugier, Weiterbildung und dem richtigen Team lässt sich in Projekten in unterschiedlichsten Branchen die Zukunft der Künstlichen Intelligenz aktiv mitgestalten.

Amelie berichtet dir im Jobcast in zwei Minuten von ihrem Tätigkeitsfeld im Bereich AI & Data und welche Herausforderungen es beim Designen von Bots in der Conversational AI gibt. Außerdem erklärt sie, weshalb neben einem technischen Background in ihrem Aufgabenfeld auch sprachliches Feingefühl wichtig ist.

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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