Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

ACCA Careers; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Consultant HR Payroll (m/w/d), um Mandanten zu lohnsteuerlichen Fragen zu beraten und Lösungen zu entwickeln. Die Position umfasst vielfältige Aufgaben im HR-Bereich und erfordert ein starkes Engagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Gesundheitstage

Kooperationen mit Fitness-Anbietern

Qualifikationen

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechende Fortbildung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus beispielsweise Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse.

Aufgaben

• Beratung zu bestehenden Prozessen im HR-Bereich.
• Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext.
• Unterstützung bei abrechnungstechnischen Fragen.

Kenntnisse

Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Zahlenaffinität

Sicherer Umgang mit MS Office

Engagement in internationalen Teams

Deutsch und Englisch sehr gut

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Ausbildung

Jobbeschreibung

Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte - Tax (m/w/d)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Payroll (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

• Beratung: Gemeinsam mit unseren Expert:innen analysierst du bestehende Prozesse im HR-Bereich und entwickelst Lösungen für reibungslose Abläufe. Darüber hinaus unterstütz du unsere Mandanten bei laufenden lohnsteuerlichen Thematiken.
• Aufgabenvielfalt: Während du dich bei GES im Lohnsteuer-Consulting-Bereich mit der Beratung von Unternehmen hinsichtlich nationaler und internationaler Fragestellung und Sonderprojekten (z.B. Aufbau eines internen Kontrollsystems, Due Diligence Support) beschäftigst, konzentrierst du dich im GES Payroll-Bereich auf die Durchführung von Gehaltsabrechnungen im internationalen Kontext. Bei BPS variieren deine Aufgaben von der Gehaltsabrechnung für national tätige Mitarbeiter:innen bis hin zu Projekten rund um den Aufgabenbereich des CFO.
• Hands‑on‑Mentalität: Du unterstützt unsere Mandanten bei ihren abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragen und berätst an diversen Schnittstellen wie Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Agilität: In deinen Projekten arbeitest du im Team mit motivierten Kolleg:innen verschiedener Abteilungen und Standorte oder bei unseren internationalen Mandanten vor Ort.

Dein Skillset

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung bzw. entsprechenden Fortbildung
• Idealerweise erste praktische Erfahrung aus beispielsweise Praktika- oder Werkstudententätigkeiten
• Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes Verständnis für unternehmerische Prozesse
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in internationalen Teams, schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work‑Life‑Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.