Compliance Officer (m/w/d)

Gerresheimer; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Compliance Officer (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie die Geschäftsführung und Fachbereiche zu Compliance-Themen und entwickeln das Compliance Management System weiter. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Compliance- oder Wirtschaftsprüfungsumfeld. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Compliance oder Wirtschaftsprüfung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte einfach darzustellen.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Fachbereiche zu Compliance-Themen.
• Weiterentwicklung des Compliance Management Systems.
• Durchführung von Compliance-Risikoanalysen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Integrität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Als Compliance Officer (m/w/d) tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Umsetzung unseres globalen Compliance-Programms bei. Sie beraten die Geschäftsführung und die Business Units zu sämtlichen relevanten Compliance-Themen, gestalten Richtlinien sowie Prozesse mit und sorgen für ein nachhaltiges Bewusstsein für integres Verhalten im gesamten Unternehmen.

• Eigenständige Compliance-Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und internationalen Business Units
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie Umsetzung des Compliance Management Systems des Gerresheimer Konzerns (derzeitige Schwerpunkte: Antikorruption / ABC, Kartellrecht / Wettbewerbsrecht, interne Untersuchungen, Trade Compliance, Insiderrecht / Kapitalmarktrecht, Datenschutz (DSGVO))
• Prüfung von Geschäftspartnern (Due Diligence), Analyse von Transaktionen und Beratung in operativen Fragestellungen
• Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung von Richtlinien, Standards und Prozessen
• Durchführung und Pflege von Compliance-Risikoanalysen
• Pflege und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems sowie Bewertung eingehender Meldungen
• Konzeption und Durchführung von Präsenzschulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende, Gestaltung und Aktualisierung von E-Learnings sowie Entwicklung zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung regelmäßiger Management- und Board-Reports sowie Dokumentation von KPIs, Schulungsquoten, Case-Statistiken und wesentlichen Risiken
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Recht, BWL, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Wirtschaftsprüfung, externer Beratung oder Rechtsabteilung, bzw. einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägteanalytische Fähigkeiten sowie systematische und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Integrität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungenwie z.B.

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!