Coach / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungsinstitution in Deutschland sucht einen Ausbilder/in zur Unterstützung der beruflichen Integration von Teilnehmer*innen. Der/die Ausbilder/in wird für die Beschulung in relevanten Berufsfeldern verantwortlich sein und fachliche sowie methodische Unterstützung bereitstellen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.

Leistungen

Attraktive Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Zuschuss zum Krankengeld

30 Tage Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studienfach.
• Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung.
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen für den Arbeitsmarkt.
• Unterrichtung in relevanten Berufsfeldern.
• Beratung zu Fragen der Arbeitsmarktintegration.

Kenntnisse

Interkulturelle pädagogische Kompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Analyse- und Problemlösefähigkeit

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO

Tools

gängige MS-Office-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Coach / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

• Beginn ab 15.02.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Aufgaben:

• Aktivierung der Maßnahmeteilnehmer*innen, Heranführung an und Integration in den Arbeitsmarkt
• Unterrichtung der Maßnahmeteilnehmer*innen in einschlägigen Berufsfeldern
• Fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen im Unterricht
• Beratung von Teilnehmer*innen zu allen Fragen die Arbeitsmarktintegration betreffend
• Kompetenz- und Eignungsfeststellung
• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen (z.B. Mobilität, Wohnsituation, Finanzen, Familie sowie in der Tagesstruktur), Krisenintervention
• Beratung zu und Vermittlung in Ausbildung, Qualifizierung und Arbeit
• Zielvereinbarungen mit dem/n Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
• weitergehende Betreuung nach der Aufnahme eines Ausbildung- oder Arbeitsverhältnisses
• Koordination und Dokumentation von Integrationsaktivitäten und Förderverläufen
• datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation sowie Erstellung von teilnehmerbezogenen Berichten

Anforderungen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium
• Ausbildereignungsprüfung gem. AEVO
• Erfahrungen in der Aus- und/oder Weiterbildung, Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
• interkulturelle pädagogische Kompetenzen
• Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
• Erfahrung im Unterrichten der o.g. Zielgruppen
• eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
• bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Arbeitszeit:

• Teilzeit mind. 20 Stunden wöchentlich oder Vollzeit 39 Stunden wöchentlich

Vergütung:

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Das bieten wir Ihnen:

• Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

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