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Ein innovatives IT-Unternehmen in Berlin sucht einen DevOps-Experten zur Entwicklung von Cloud-Native-Plattformen. Die Rolle erfordert Erfahrung mit modernen Tools und eine ausgeprägte DevOps-Kultur. Sie werden Kunden beraten und helfen, Release-Prozesse zu etablieren. Ein Informatik-Studium und gute Deutsch-Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung. Flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
DevOps ist für dich eigentlich kein Stellentitel, sondern eine Philosophie? CNCF und Cloud Services (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind für dich vertraute Werkzeuge? Oder du kennst bessere Tools? Dann erzähl uns doch mehr. Wir lernen gerne dazu. Denn aufgrund von kontinuierlichem Lernen bauen wir automatisierte Cloud-Plattformen, die die Systeme unserer Kunden in die Zukunft führen. Wir erarbeiten mit dir nicht nur tragfähige Konzepte für einen zuverlässigen Betrieb, sondern entwickeln auch hochskalierbare Cloud Native Applikationen. Unsere Projektwelten sind genauso vielfältig wie unsere Kunden. Ob Neuentwicklung, Migration & Refactoring oder der Auditierung von Plattformen und Applikationen: wir beraten unsere Kunden hinsichtlich Architektur, Kosten und Lock-in-Effekte. Dank dieser Beratungstransparenz können unsere Kunden die richtigen Entscheidungen treffen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
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Erst der Mensch. Dann die Technologie.
1989 gründen die Studenten Holger Wolff, Volker Maiborn und zwei weiteren Kommilitonen ein Unternehmen. Die Vision: Eine Organisation schaffen, die heute die Technologie von morgen anbietet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit diesem Anspruch ist MaibornWolff seit über 30 Jahren auf dem deutschen IT-Markt etabliert. Der Erfolg gibt uns recht: Wir wachsen jedes Jahr um etwa 25 Prozent und erweitern konstant unser Leistungsangebot. Dabei bewahren wir unsere Kultur und Werte – ohne Abstriche.
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Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und leisten unseren Beitrag für ein gutes und wertschätzendes Miteinander. So können wir die bestmögliche Arbeitsumgebung für alle schaffen.