Chief Information Officer (m / w / d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance

stellenonline Karriere; Lübeck; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Schleswig-Holstein sucht einen Chief Information Officer (m/w/d), um die hochschulweite IT-Governance zu etablieren. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung der IT-Strategie. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Erfahrung im IT-Management sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Großzügige Gleitzeitregelung

Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Förderung der Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im IT-Management und in der IT-Architektur.
• Souveränes Wissen über aktuelle Technologien und Systeme.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie der Hochschule.
• Strategische Steuerung der zentralen IT-Systeme.
• Beratung des Präsidiums in der Verwaltungsdigitalisierung.

Kenntnisse

IT-Management

IT-Architektur

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)

Jobbeschreibung

Overview

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule; gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität.

An der Technischen Hochschule Lübeck ist in einer Stabstelle des Präsidiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Chief Information Officer (m / w / d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance – Kennziffer 0.016 – zunächst befristet bis 30.11.2030 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden pro Woche).

Unser Ziel als Hochschule ist eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Landschaft, die die strategischen Ziele der Hochschule in den Blick nimmt und bei der ressourcengerechten Umsetzung der Hochschulstrategie und des Struktur- und Entwicklungsplanes optimal unterstützt. Dafür braucht es hochschulübergreifende Konzipierung entlang der IT-Strategie, strategisches Vorgehen sowie dazu passende Organisationsstrukturen und Prozesse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der hochschulweiten IT-Strategie sowie der dazugehörigen Entscheidungs- und Abstimmungsstruktur („IT-Governance Board“) bei zentralen und überwiegend hochschulweit wirkenden IT-Vorhaben
• Konzeption und Organisation von hochschulweiten Lösungen für moderne Anwendungs- und System-Strukturen, die einer Ermöglichungskultur in Forschung, Lehre und Verwaltung dienen
• Weiterentwicklung / Harmonisierung der IT-Landschaft und Entwicklung einer IT-Vorhaben-Steuerung mit Fokus auf Konsolidierung und Zukunftsfähigkeit entlang der TH Lübeck „IT-Leitlinien“
• Strategische Steuerung der zentralen und überwiegend hochschulweit eingesetzten IT
• Beratung des Präsidiums zu den vorbeschriebenen Themen und in der Verwaltungsdigitalisierung

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbares Niveau durch nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen in den genannten Bereichen (IT-Management, IT-Architektur / IT-Landschaft und im Management von institutionenweit wirkenden IT-Vorhaben)
• Langjährige belegte Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie, vorrangig im IT-Management, IT-Architektur / IT-Landschaft und im Management von institutionenweit wirkenden IT-Vorhaben, idealerweise in verantwortlicher bzw. Führungsposition
• Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und den geschickten Einsatz ihrer kommunikativen Fähigkeiten sowie Erklärungskompetenz auf Augenhöhe gelingt es Ihnen, die Bedarfe und Bedürfnisse der verschiedenen Statusgruppen an einer Hochschule wertschätzend aufzugreifen und in gemeinsames, zielgerichtetes Handeln zu integrieren
• Wir wünschen uns eine kooperative und partizipative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskompetenz, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit, bevorzugt mit Erfahrungen in lateraler Führung
• Souverän verfügbares Wissen über aktuelle und prospektive Technologien, Systeme, Werkzeuge, ihre Möglichkeiten und Grenzen, Chancen und Risiken, nicht in fachlicher Tiefe, aber in anwendungs- und sicherheitsrelevanter Übersicht
• Analytische und gute konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise und Organisationskompetenz, außerdem eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
• Erfahrungen mit dezentralen und inhomogenen organisatorischen Strukturen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
• Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
• Fahrradleasing möglich

Kontakt

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Kanzlerin Yvonne Plaul (E-Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung. Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die TH Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die Chancengleichheit umsetzen und die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Auf Bewerbungsfotos wird verzichtet. Bewerbungsfrist: 02.10.2025. Online-Bewerbungsportal.