Category Manager im strategischen Einkauf (m/w/d)

WERU GmbH; Rudersberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fenster und Türen sucht einen Category Manager (m/w/d) für den strategischen Einkauf. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die europaweite Beschaffung und optimieren die Wertschöpfung. Gefordert wird ein abgeschlossenen betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Einkauf. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Produktmanagement.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Fenster und Türen.
• Hohe Souveränität und Flexibilität im Umgang mit dynamischen und komplexen Anforderungen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung internationaler Beschaffungsstrategien.
• Nachhaltige Kostensenkung sowie kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfung.
• Strategisches Management und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Netzwerkkompetenz

Eigeninitiative

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Als Category Manager bzw. Category Managerin im strategischen Einkauf übernimmst Du die Verantwortung für die europaweite Beschaffung der strategisch wichtigen Beschläge für Fenster und Türen.

In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit dem Group Procurement Team sowie cross-funktionalen Partnern zusammen – darunter regionale operative Einkaufsteams, das Produktmanagement und die Forschungs- und Entwicklungsabteilung. Gemeinsam gestaltet Ihr strategische Einkaufsinitiativen und treibt Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran.

Die DOVISTA-Gruppe und ihre Muttergesellschaft, die VKR Stiftung, messen der unternehmerischen Verantwortung (Corporate Social Responsibility) große Bedeutung bei. Wir erwarten daher, dass Du Deine Einkaufsaktivitäten konsequent an unseren CSR-Zielen ausrichtest.

Du arbeitest am Standort unserer deutschen Marke WERU in Rudersberg.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung internationaler Beschaffungsstrategien für Fenster- und Türbeschläge für alle Standorte der DOVISTA-Gruppe
• Nachhaltige Kostensenkung sowie kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfung
• Durchführung von Bedarfsanalysen auf Basis globaler Markt- und Lieferantenanalysen - inklusive Benchmarking über alle Märkte der DOVISTA-Gruppe hinweg
• Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung stabiler Bezugsquellen, optimaler Kosten und hoher Qualitätsstandards unter Berücksichtigung unserer CSR-Ziele
• Strategisches Management und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Überwachung der Lieferantenperformance
• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten auf Führungsebene
• Beobachtung und Analyse von Beschaffungs- und Markttrends, Einbringung relevanter Erkenntnisse in die strategische Entscheidungsfindung der DOVISTA-Gruppe zur Förderung von Innovationen

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Einkauf oder Produktmanagement
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Fenster und Türen
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Netzwerkkompetenz
• Hohe Souveränität und Flexibilität im Umgang mit dynamischen und komplexen Anforderungen
• Große Eigeninitiative sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer analytischen, lösungsorientierten und umsetzungsstarken Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 40-Stunden Woche
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Traditionsunternehmen inKombination mit dem spannenden internationalen Unternehmensumfeld der DOVISTA A/S
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Sozialleistungen, Mitarbeiter-Bonusportal und betriebliches Gesundheitsmanagement