BUSINESS MANAGER (H/F)

Harry Hope.; Biesdorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une société de conseil souhaite recruter un Business Manager pour renforcer son équipe au Luxembourg. Ce rôle clé consiste à développer le portefeuille client, gérer une équipe de consultants et veiller à la rentabilité de l'unité commerciale. Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur IT, avec une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste offre une autonomie et la possibilité de jouer un rôle crucial dans l'expansion de l'entreprise.

Qualifikationen

• 1-2 ans d'expérience dans une entreprise de conseil IT au Luxembourg.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Aufgaben

• Développer et élargir le portefeuille client existant.
• Délivrer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Gérer les revenus et contrôler les coûts pour assurer la rentabilité.

Kenntnisse

Esprit commercial

Compétences en communication

Capacité à bâtir des relations de confiance

Proactivité

Orientation résultats

Organisation

Ausbildung

Master en commerce, management, ingénierie ou domaine similaire

Jobbeschreibung

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

POSTE

One of our clients is looking for a Business Manager to strengthen their team in Luxembourg.

In this role, you will actively contribute to the growth and development of their consulting activities.

Your main responsibilities will include :

Business Development

Expanding and developing the existing client portfolio, prospecting new accounts, responding to tenders, negotiating complex contracts, and building long-term client loyalty. You will deliver high value-added solutions tailored to client needs and establish strong, trust-based relationships.

Recruitment & Team Management

Defining your recruitment and training plan, selecting and onboarding consultants, and ensuring their professional development. You will place consultant satisfaction at the heart of your priorities, with full autonomy to organize team-building activities and recruitment events.

P&L Management

Managing revenue and controlling costs to ensure the profitability of your business unit and achieve financial targets.

This position offers autonomy, responsibility, and the chance to play a key role in the company's expansion within a dynamic and growing consulting environment.

PROFIL

• 1-2 years of experience in an IT consulting company in Luxembourg
• Fluency in French and English
• Master's degree (business, management, engineering, or related field)
• Strong commercial mindset and communication skills
• Ability to build trustful, long-term relationships with clients and consultants
• Entrepreneurial, proactive, and results-driven
• Strong organizational and people-oriented approach