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Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP Payroll & Time

Krones Group

Neutraubling

Vor Ort

EUR 60.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Bayern sucht einen IT-Ansprechpartner für den Bereich Human Resources, spezialisiert auf SAP Payroll. Sie sind verantwortlich für die technische Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse und die Implementierung neuer Interfaces im SAP HCM Umfeld. Bewerber sollten tiefgehende Kenntnisse in ABAP und HCM haben sowie sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll.
  • Technische Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM.
  • Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung anhand von Trends.

Kenntnisse

ABAP-Kenntnisse
Service-Orientierung
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in SAP HCM Time

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR

Tools

SAP HCM
SAP Fiori
SAP BTP
Jobbeschreibung

Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!

Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.

Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!

Ihre Aufgaben
  • IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
  • Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
  • Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
  • Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
  • Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
  • Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
  • Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
  • Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
  • Starke Service-Orientierung
  • Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
  • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamorientierung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Geringe Reisebereitschaft
Ihre Bewerbung

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.

Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.

Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

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