Business Development Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet Frankreich

Knaus Tabbert AG; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich elektrische Antriebslösungen sucht einen Business Development Manager (m/w/d) in Dresden. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die Betreuung von Bestandskunden und die Durchführung von Vertragsverhandlungen. Erforderlich sind ein technischer Abschluss, einschlägige Vertriebserfahrung und sichere Englisch- sowie Französischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring

Sichere und faire Vergütung

Dienstwagen für Außendienst

Flexibilität in der Arbeitszeit

Moderne Unternehmenskultur

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant

Zuschuss zum Fitness-Studio

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb sind unerlässlich.
• Sichere Englisch- und Französischkenntnisse sowie solide Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Aufgaben

• Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Frankreich.
• Beratung internationaler Kunden und Präsentation der Vorteile von VEM-Produkten.
• Vertragsverhandlungen zur Wahrung der Unternehmensziele und Interessen der Kunden.
• Ansprechpartner für die Projektabwicklung innerbetrieblich.
• Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen.

Kenntnisse

Technischer Vertrieb

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet als Business Development Manager m/w/d

VEM-Produkte werden in sämtlichen Industriezweigen auf globalen Märkten eingesetzt. Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und Kooperationen auf und tragen zur kontinuierlichen Steigerung von Auftragseingang und Umsatz bei.

Verantwortlichkeiten

• Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet Frankreich
• Kundenbesuche und Kundengespräche. Sie beraten unsere internationalen Kunden, beantworten kompetent deren Fragen und präsentieren Vorteile und Möglichkeiten der VEM-Produkte. Dafür sind Sie überwiegend im Außendienst aktiv und setzen Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick zielgerichtet ein.
• Vertragsverhandlungen. Ihr Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Ihre Fähigkeit, Win-Win-Situationen zu schaffen, tragen dazu bei, dass sowohl unsere Unternehmensziele als auch die Interessen unserer Kunden gewahrt bleiben.
• Ansprechpartner für die Projektabwicklung. Innerhalb des Unternehmens fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zum Kunden.
• Erstellung von Angeboten für elektrische Antriebslösungen. Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Angeboten, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Ihr Profil m/w/d

• Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrungen im technischen Vertrieb sind unerlässlich.
• Sie bringen solide Kenntnisse über elektrische Maschinen und Antriebssysteme mit.
• Sichere Englisch- und Französischkenntnisse sowie solide Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Ebenso benötigen Sie einen Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Frankreich.
• Wir legen großen Wert auf eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie auf ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten

• Individueller Einarbeitungsplan & Mentoring – für einen strukturierten Start als Business Development Manager m/w/d und optimale Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sichere und faire Vergütung – durch ein attraktives Entgeltpaket (außertarifliche Vergütung, Zielvereinbarungen, Bonuszahlungen)
• Mobilität – durch Stellung eines Dienstwagens für Ihre Außendiensttätigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeit – mit einer 40-Stunden-Woche, individuellen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• Moderne Unternehmenskultur – geprägt von Wertschätzung, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem ausgeprägten Ideenmanagement
• Teamgeist & Events – regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit
• Angenehme Arbeitsbedingungen – mit einem vergünstigten Mittagessen im Betriebsrestaurant, Getränkespendern, Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement u.v.m.
• Weitere Leistungen – Jobradleasing, Zuschuss zum Deutschland- und Jobticket, Zuschuss zum Fitness‑Studio (Thomas Sport Center)