Business Coordinator (m / w / d) in der Personalberatung

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalberatung in Frankfurt sucht einen BUSINESS COORDINATOR (m/w/d) zur Unterstützung von Rekrutierungsprojekten. Sie übernehmen Assistenzaufgaben und kommunizieren souverän mit Kandidaten sowie Mandanten. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Das Angebot umfasst ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Erfolgsabhängiger Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Europasekretär (m/w/d).
• Starke und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern.
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Programmen.

Aufgaben

• Übernahme des kompletten Spektrums an Assistenz-Aufgaben.
• Durchführung des Bewerbermanagements und Verantwortung für Rekrutierungsprojekte.
• Erstellung von Angeboten, Exposés, Rechnungen und Berichten.

Kenntnisse

Kommunikation mit Entscheidern

MS-Office-Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Verantwortung und Mitgestaltung des Zukunftsthemas HR

Dr. Maier + Partner ist seit über 50 Jahren eine der führenden Personalberatungen im Süden Deutschlands. Wir suchen und gewinnen für unsere Mandanten qualifizierte Führungskräfte, die im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied ausmachen. Dies ist unser täglicher Antrieb. Ein ausgesprochenes Qualitätsverständnis sowie der Wille, stets die beste Lösung für unsere Mandanten zu realisieren, sind für uns klare Werte, an denen wir uns bei unserer Arbeit orientieren.

BUSINESS COORDINATOR (m / w / d) IN DER PERSONALBERATUNG

Die Aufgabe:

• Selbstständige und professionelle Übernahme des kompletten Spektrums an Assistenz-Aufgaben
• Souveräne und diskrete Kommunikation mit Kandidaten sowie Mandanten
• Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements und Verantwortung eines reibungslosen Ablaufes von Rekrutierungsprojekten
• Erledigung aller Aufgaben im Rahmen von Rekrutierungsprojekten (z. B. Projekt- und Terminplanung, Einladungen zu Interviews, Absagen, etc.)
• Erstellung von Angeboten, Exposés der Kandidaten, Rechnungen, Berichten, Präsentationen und Unterlagen
• Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Rahmen von Sonderprojekten auf Geschäftsleitungsebene

Das Profil:

• Ihre Persönlichkeit: wacher Blick für das Wesentliche, starke und klare Kommunikation mit Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung, positive und pragmatische Herangehensweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Europasekretär (m / w / d)
• Sie schätzen ein abwechslungsreiches und schnelles Arbeitsumfeld
• Sie haben Freude daran, Mitglied eines Teams zu werden und dieses durch Ihre Arbeit zu unterstützen
• Auch in turbulenten Phasen behalten Sie den Überblick und wissen, wie man Prioritäten setzt
• Fundierte Erfahrung mit MS-Office-Programmen

Ihre Perspektive:

• Mitgestaltung des Standortes in Frankfurt
• Motiviertes Team und strukturiertes Onboarding
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Spannende Einblicke in das Zukunftsthema HR
• Mögliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14160-N, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: [e-mail]

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