Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling

D Gl; Geesthacht; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Getränkelogistik sucht einen Business Analyst (m/w/d) zur Unterstützung des logistisches Standortcontrollings. In dieser Rolle werden Sie logistikrelevante Daten erheben und auswerten, um die Zielerreichung zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in Controlling sowie ERP-Systemen sind Voraussetzung. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Home-Office Möglichkeit

Regelmäßige Team-Events

Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung.

Aufgaben

• Sammlung und Auswertung von logistikrelevanten Daten.
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Zielerreichung.
• Mitwirkung bei der Erstellung logistikbezogener Budgets.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Erfahrung im Controlling

Fließende Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP

BI-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Getränke Logistik (DGL) freut sich darauf, motivierte und engagierte Personen wie Sie begrüßen zu dürfen. Als Joint Venture-Unternehmen der renommierten Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger-Gruppe sind wir ein führender Getränkelogistikdienstleister in Deutschland. Wenn Sie also Lust auf eine spannende Herausforderung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das den Puls der Getränkebranche schlägt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen Sie in unserem Verwaltungsstandort in Geesthacht als

Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt logistisches Standortcontrolling.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sammlung, Auswertung und Aufbereitung von logistikrelevanten Daten zur Unterstützung des Business Partners
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Zielerreichung im Hinblick auf unterschiedliche Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von logistikbezogenen Budgets und Forecasts
• Begleitung bei der Identifikation von Chancen und Risiken verschiedener Logistikprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern und den logistischen Standorten (z.B. Standortleitern) zur Sicherstellung eines effektiven Informationsaustauschs
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Trendanalysen für die logistischen Prozesse (z.B. Lagerumschlag, Lieferperformance)
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen im Bereich Logistik, mit Fokus auf Kostentransparenz und Effizienz

Damit überzeugen Sie uns

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in der Logistik- oder Getränkeindustrie
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Kostenrechnung sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und BI-Tools
• Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit aus
• Sie besitzen Empathie, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• fließende Deutschkenntnisse

Damit können wir glänzen

• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütung
• Zukunftssicherer, moderner und langfristiger Arbeitsplatz
• Inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung, Spezifizierung in verschiedenen Bereichen des Controllings (Risikomanagement, strategisches Controlling) und Teilnahme an unternehmensweiten Projekten
• Nicht nur kostenloses Wasser und Kaffee, sondern ein bunter Mix an Softdrinks am Arbeitsplatz
• Wahlweise eine Kiste Cola oder Bier für Zuhause zu Ostern und Weihnachten als Feiertagsbonus
• Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Rabatt bei Hotelübernachtungen sowie Firmenevents
• Regelmäßige Team-Events
• Home-Office Möglichkeit

Sie schauen in die Zukunft? Wir auch!

Sollten Sie noch Fragen haben, steht Ihnen unsere Recruiterin Anna-Lena Wachsmuth unter der 0231 8866-252 gerne zur Verfügung - wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen!